Category Manager e-commerce - Conseil en Grande... H/F (CDI) 75 - Paris
Offre n° 5802205
Category Manager e-commerce - Conseil en Grande... H/F (CDI)
75 - Paris
Actualisé le 13 août 2026
Rattaché(e) à la direction conseil, le Consultant eCommerce intervient auprès d'un portefeuille de clients du secteur de la grande consommation. Ses missions principales sont les suivantes : * Définir et piloter la stratégie eCommerce des marques sur les canaux Drive et Livraison à Domicile * Construire des recommandations sur les leviers clés : assortiment, diffusion, e merchandising, e category management et activation * Analyser des données propriétaires croisées avec des panels de marché afin d'éclairer la prise de décision * Accompagner les équipes clients dans la montée en compétences sur les enjeux eCommerce * Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients * Anticiper les évolutions des modes de consommation et proposer des approches innovantes * Encadrer et animer une équipe de consultants (organisation, montée en compétences) fixe + variable 10 jours de TT + carte swile + avantagesLe Consultant eCommerce dispose d'une expertise d'au moins 3 ans en tant que category manager/ Kam ecommerce/chef de produit dans des environnements grande consommation/e-commerce. Il ou elle maîtrise l'analyse de données et les outils associés, avec une forte capacité de synthèse et de recommandation stratégique. À l'aise dans la relation client, la personne recherchée fait preuve de curiosité, de rigueur, d'autonomie et d'un réel esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Employeur
MICHAEL PAGE
Notre entreprise évolue dans le conseil en performance eCommerce pour des marques de grande consommation à forte notoriété. Elle s'appuie sur des outils data propriétaires et des analyses approfondies des comportements d'achat en ligne pour construire des stratégies efficaces et durables. La culture interne valorise l'expertise, l'agilité, l'esprit entrepreneurial, l'evolution et le partage de connaissances.
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