POSTE : Apprenti-e RH Généraliste H/F DESCRIPTION : Asterios Technologies, filiale de Safran Electronics & Defense, est un fournisseur de solutions logicielles complètes pour le développement de systèmes temps-réel critiques complexes, qui développe et commercialise une solution innovante, à la pointe de la technologie, offrant : - Des méthodes et outils de conception pour la mise au point des applications temps-réel critiques à forte contrainte de sûreté de fonctionnement ; - Une plateforme d'exécution temps-réel incluant un micro-noyau sur cible matérielle multi-coeurs. Basée à Massy (91), Asterios Technologies est présent principalement dans les secteurs de l'aérospatial, la défense, et l'automobile, et cherche également à s'étendre dans les secteurs ferroviaire, nucléaire et médical. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où proximité, agilité et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien, tout en bénéficiant du rayonnement et des outils du groupe SAFRAN. En tant qu'Apprenti RH Généraliste rattaché à la Responsable RH, vous aurez une vision transverse en étant pleinement impliqué dans des projets variés sur un large périmètre : I- Développement RH : - Participer au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, bonus, augmentations, people review) - Contribuer à la promotion et à l'organisation d'événements Diversité & Inclusion - Participer à la mise en place de projets RH et à l'optimisation des processus existants II- Formation : - Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences - Promouvoir les actions de formation - Assurer le suivi administratif des dossiers formation III- Relations sociales : - Assurer une veille juridique et sociale - Participer à la structuration d'un CSE de plus de 50 salariés - Contribuer à la mise à jour de la BDESE IV- Gestion et administration du personnel - Rédiger des contrats de travail et des documents administratifs - Réaliser un suivi des visites médicales V- Data & Reporting : - Contribuer à la fiabilité des données RH - Participer à divers reporting RH (CSRD, absentéisme, épargne salariale, etc.) Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres projets RH et administratifs. PROFIL : De formation Bac +3/4, spécialisé en gestion Ressources Humaines ou en Management, vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail. Vous possédez un esprit critique, êtes curieux et proactif, et avez le sens de la confidentialité. Vous maitrisez le Pack Office : Excel, Power Point, Word.