Référence CSP: O013250/418001106 Gestionnaire (H/F) Missions : Sous la responsabilité du chef de service par intérim, la mission est d'optimiser l'utilisation des moyens par l'analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités du service, en particulier la flotte automobile et le périmètre des fournitures. Activités : Gestion et contrôle de flotte automobile -80% - Elaborer, organiser et produire des tableaux de bord et des revues de gestion pour faciliter le pilotage des ressources ; - Gérer la collecte des données ; - Extraire, vérifier et analyser les dépenses par immatriculation ; - Constituer une base de données par immatriculation de tous les indicateurs utiles. - Mettre en place des clés de lecture des indicateurs répondant aux objectifs stratégiques de la direction et du service ; - Réaliser des études de gestion et des analyses de coûts et proposer des pistes d'optimisation sur des projets à enjeux financiers significatifs ; - Contribuer à l'animation d'un dialogue de gestion régulier avec les interlocuteurs internes ; - Concevoir et proposer des outils d'aide à la décision ; - Contribuer au développement de l'applicatif de gestion (ISILOG, QlikView) Contrôle de gestion fournitures- 20% : Activités identiques sur le périmètre des petites fournitures de bureau, dotations vestimentaires, équipements de protection individuelles sanitaires et/ou professionnelles. L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.