Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain ! Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.  Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an.  La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.   CDD à pourvoir du 01/09/2025 au 28/02/2026.   Sous la responsabilité du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous avez en charge les missions suivantes :  Conseil technique et coordination : Pour les mineurs confiés : - Accompagner et garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en lien avec l'éducateur de suivi, - Coordonner avec l'éducateur de suivi l'action des différents acteurs intervenant dans les situations individuelles en protection de l'enfance. Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) : - Apporter un conseil technique sur les situations de protection.  Au sein du service : - Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service. Encadrement technique de l'équipe éducative d'un territoire : - Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation), - Accompagner l'équipe sur leurs pratiques professionnelles, - Réaliser l'évaluation des écrits des travailleurs sociaux, - Programmer et animer les réunions d'équipes, - Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles, - Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public, - Veiller au respect du cadre légal et à la mise en oeuvre sur le terrain du projet de service et du schéma enfance famille. - Diplôme d'état dans le domaine socio-éducatif exigé (Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale), - CAFERUIS apprécié, - Expérience probante en management d'équipe souhaitée, - Maîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance, - Connaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l'accompagnement des familles en difficultés familiales, - Bonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et orale, - Aptitude à l'animation de réunions, - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).     - Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe), - Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial, - Capacité à gérer l'urgence et organiser les priorités, - Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue, - Aptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décision.     001001011