Vos missions sont les suivantes : * La réalisation des bulletins de salaire. * Le contrôle des bulletins de salaire. * La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte. * L'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN). * Le contact et le conseil client. * La réalisation d'audits sociaux. Ce que le cabinet vous propose : * Formations à l'ordre * Logiciel Silaé * Faible volume de dossiers (environ 15) * Accompagnement individualisé de la Responsable sociale * Solidarité et entraide Les + du cabinet : * 35 heures * Télétravail  * Horaires modulables * Titres restaurants * Organisation d'évènements d'équipes   Ce que vous avez à apporter au cabinet : Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans ou dans un environnement multi conventionnel. Confidentialité assurée et rémunération à négocier selon profil