Nous recherchons un cadre de santé pour piloter les services d'imagerie médicale des CH de Bar-Le-Duc Fains-Vel et Geneviève De Gaulle Saint-Dizier. Missions principales - Appliquer la politique de l'établissement dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales - Participer, en collaboration avec l'équipe médicale et le Pôle Territorial d'Imagerie Médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services - Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge et des soins au sein des unités, dans le respect des valeurs de l'établissement - Développer la culture qualité et être promoteur de la démarche qualité et gestion des risques - Assurer la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour une prise en charge optimale des usagers - Collaborer avec les acteurs de santé de l'établissement et du territoire - Favoriser l'implication des professionnels et développer le sentiment d'appartenance - Accompagner le changement et conduire les entretiens professionnels - Évaluer les compétences des professionnels et les accompagner dans leur développement - Intégrer les nouveaux professionnels et les étudiants - Organiser et coordonner l'activité de chaque unité d'imagerie médicale : animer les équipes, coordonner les moyens, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations - Collaborer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'imagerie médicale - Organiser les activités d'imagerie médicale (TDM, IRM, radiologie conventionnelle, sénologie, échographie, etc.) pour les patients hospitalisés et externes - Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités - Évaluer les actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations et des soins - Assurer la coordination et le suivi des prestations en lien avec l'optimisation du parcours du patient Conditions d'emploi - Tenue professionnelle fournie par l'employeur - Horaires de journée du lundi au vendredi - Participation aux astreintes - Quotité de travail : 100 % Information complémentaire: self pour le personnel de l'établissement, prix d'un repas complet 6.32 € comprenant : entrée / plat chaud / fromage / dessert / pain / (café ou thé offert) Corps : Cadres de santé paramédicaux de la Fonction Publique Hospitalière Grade : Personnel de catégorie A Emploi : Cadre de Santé paramédical de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme requis : - Diplôme de Cadre de Santé Connaissances/savoir : - Garant du respect des normes d'hygiène et sécurité - Connaissances de la démarche qualité et gestion des risques - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances et maîtrise du temps de travail - Gestion des ressources humaines - Connaissances des droits des usagers - Conduite de projet - Connaissances en radioprotection et magnéto protection Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : - Capacités d'organisation - Qualités rédactionnelles - Capacités à prioriser - Accompagnement au changement, être force de proposition - Capacités à animer, mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet de service - Capacités à évaluer les connaissances et les compétences des professionnels - Capacités à élaborer les plannings, gérer les remplacements et l'absentéisme - Capacité d'analyse de données et d'élaboration de tableaux de bord - Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle - Conception, formalisation et adaptation de procédures Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Communication et sens relationnel avec les équipes, les usagers, la hiérarchie et les partenaires - Maîtrise de soi - Disponibilité et conscience professionnelle - Équité et distanciation adéquate - Autonomie et polyvalence - Capacité d'adaptation Prérequis recommandés : - Diplôme de Cadre de Santé ou projet d'évolution professionnelle en management d'unité de soins