Chargé d'Affaires en Tuyauterie H/F 38 - Bernin
Offre n° 5842623
Chargé d'Affaires en Tuyauterie H/F
38 - Bernin - Localiser avec Mappy
Publié le 08 août 2026
POSTE : Chargé d'Affaires en Tuyauterie H/F DESCRIPTION : CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires en tuyauterie H/F. Le chargé d'affaires en tuyauterie H/F Il travail en collaboration avec le président et le responsable technique dans le cadre des opérations sur lesquelles il intervient. Missions chargé d'affaires : * Réalisation de chiffrage selon les appels d'offres clients. * Réalisation de consultations, négociations, passage de commande et suivi de livraison auprès des fournisseurs, sous traitants. * Suivi d'affaires (techniques, commercial et gestion) * Suivi de l'avancement chantier / Atelier * Préparation des chantier et lancement du personnel sur site / atelier * Participation / Animation de réunion chantier * Suivi commercial de client historique / fournisseurs * Démarchage commercial nouveau client / nouveau fournisseur * Recherche de solutions techniques les plus adaptées selon les PID, CDC. * Suivi des relations techniques avec les client, les BET, les architectes. * Rédaction des fiches techniques, les dossiers fin d'affaires. * Suivi des études auprès du BE. . PROFIL : Compétences requises : * Connaissances techniques / Commerciales : * Connaissance technique en tuyauterie * Idéalement un portefeuille client * Très bonne connaissance des outils bureautiques ( Excel) Aptitudes : * Gestionnaire * Rigueur technique * Gestion des priorités * Capacité d'organisation, méthode, esprit d'équipe (bon relationnel)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
CDI Flex'
le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé : Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
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