Marque française,Sisleyest un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour saDirection Regional Europesituée à Paris (75), unDirecteur Marketing & Business Development EuropeH/FenCDI. Au sein de la Direction Marketing et Digital Europe, et en collaboration continue avec la Direction Générale, vous aurez pour mission de gérer le Plan Marketing Opérationnel (PMO) pour les Grands Comptes Européens, en collaboration avec la Direction Commerciale et de suivre et optimiser la performance des Conseillèr.es de Vente (BCs) à l'échelle européenne. Vous développerez de nouveaux canaux de vente et mettrez en oeuvre le suivi analytique, stratégique et opérationnel des performances marketing et digitales sur la région Europe. Ce poste sert d'interface entre les marchés locaux, la Direction Commerciale Europe, les équipes Digitales Europe et la Direction Retail Europe. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : 1. Coordination du Marketing Opérationnel pour les Grands Comptes Européens (Sephora, Douglas, Marionnaud, Notino) - Présentations Marketing : Être le point de contact principal auprès des Directions Marketing clients pour présenter la stratégie et les lancements produits de Sisley - Développement des plans Trade Marketing : Concevoir les plans d'action en collaboration avec les équipes des filiales Sisley et les comptes clefs - Analyse de la performance : Évaluer l'efficacité des actions mises en place par pays et identifier les leviers de croissance 2. Suivi et Optimisation de la Performance des BCs Sisley en Europe - Développer et déployer les outils nécessaires au suivi de la performance des BCs au sein des filiales - Coordonner les politiques de recrutement, de rémunération et de motivation des BCs - Coordonner les méthodes de planning et les processus d'évaluation de la performance - Accompagner les pays dans leurs politiques de formation pour les BCs - En collaboration avec la Direction Retail Europe, développer un programme d'excellence retail pour les Responsables et les Esthéticien.nes / Conseillèr.es de Vente au sein des Maisons Sisley 3. Développement de Nouveaux Canaux de Vente - Évaluation du potentiel : Cartographier les différents réseaux de distribution alternatifs et évaluer le ROI potentiel - Stratégie & D éfinition des priorités : définir la roadmapet les priorités clés - Mise en oeuvre : Piloter le développement et le déploiement 4. Coordination des Données et Structuration de la Performance - Cartographie des données : Coordonner l'ensemble des sources disponibles sur les marchés européens (Ventes, Marketing, Digital, E-commerce, Média, Activations Retail) - Harmonisation : Travailler avec les départements Finance, Data, E-commerce et CRM pour sécuriser et consolider les KPIs - Aide à la décision : Apporter des analyses stratégiques pour étayer et challenger les stratégies marketing et digitales régionales - Priorisation : Aider à définir les priorités par marché et par canal à travers une vision omnicanale consolidée - Optimisation du ROI : Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité des investissements et la visibilité de la marque LE PROFIL RECHECHE : - De formation supérieure en Marketing/Business Development/Management - Expérience confirmée sur un poste similaire dans l'univers haut de gamme/luxe et ce dans le secteur des cosmétiques - Une expérience au niveau régional Europe est un atout fort - Appétence pour le secteur de la beauté haut de gamme et parfaite compréhension des exigences de l'image de marque haut de gamme/luxe - Expertise trade marketing & distribution sélective : Solide connaissance des enjeux et spécificités des grands comptes européens de la parfumerie - Pilotage de la performance : Maîtrise des indicateurs de vente terrain/sell-outet capacité à structurer des plans de motivation et d'excellence pour nos Conseillers de Vente - Aisance chiffrée & culture Data/ROI: Maîtrise de la consolidation de données et capacité à traduire les chiffres en insights et recommandations stratégiques - Business development : Capacité à cartographier de nouveaux canaux de distribution alternatifs, à construire des argumentaires chiffrés et à définir des roadmaps d'expansion - Hauteur de vue etesprit d'analyse : Forte capacité d'analyse et de synthèse pour passer de la donnée brute à la prise de décision - Aisance relationnelle & sens de la négociation : Posture d'influence, excellente communication orale et écrite pour présenter les stratégies auprès des Directions Marketing et embarquer les filiales - Transversalité & leadership matriciel : Capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs variésdans un environnement international - Rigueur, organisation etautonomie : Grande rigueur dans le suivi des KPIs et capacité à gérer les priorités au sein d'un environnement dynamique - Excellente maîtrise du Pack Office/Suite Google - Anglais courant/bilingue indis...