Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous participez activement au pilotage de la résidence et contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents, à la satisfaction des familles et au management des équipes.\nÀ ce titre, vous :\n* \nParticipez à la gestion quotidienne et au bon fonctionnement de l'établissement ;\n* \nAccompagnez les équipes dans la mise en oeuvre du projet d'établissement ;\n* \nAssurez le suivi de la qualité des prestations et de la satisfaction des résidents ;\n* \nContribuez au management des équipes et au développement d'un climat social positif ;\n* \nDéveloppez et entretenez une relation de confiance avec les familles ;\n* \nParticipez à la gestion administrative, organisationnelle et à l'optimisation de l'activité ;\n* \nPrenez part à la commercialisation de la résidence et à la gestion du taux d'occupation ;\n* \nContribuez à l'animation de la vie sociale de l'établissement en participant notamment aux goûters festifs mensuels, événements thématiques, partenariats locaux et actions d'ouverture vers l'extérieur ;\n* \nReprésentez l'établissement auprès des différents partenaires institutionnels et locaux.\n* \nUne équipe pluridisciplinaire solide à vos côtés\nVous évoluerez au sein d'un établissement bénéficiant de ressources internes importantes :\n* \n1 Médecin Coordonnateur (0,9 ETP)\n* \n1 Infirmière Coordinatrice\n* \n2 Aides-soignantes référentes\n* \n1 Psychologue\n* \n1 Ergothérapeute (0,9 ETP)\n* \n1,5 ETP Psychomotricienne\n* \n1 Animatrice\n* \n2 Chargées d'accueil et d'administration\n* \n1 Responsable Hébergement et Vie Sociale\n* \n1 Agent technique\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un Bac+5 dans le secteur médico-social ou en management des établissements de santé, vous possédez une première expérience réussie en management et en gestion d'établissement.\nVous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'un excellent sens relationnel et souhaitez vous investir dans un projet d'établissement ambitieux et humain.\nVos atouts :\n* \nLeadership et capacité à fédérer les équipes ;\n* \nSens du service et de la relation familles ;\n* \nOrganisation, rigueur et réactivité ;\n* \nAppétence pour le développement de projets et l'animation de la vie de l'établissement ;\n* \nGoût du terrain et de la proximité avec les résidents.