Descriptif du poste:\n\n Ton quotidien en mission ?\nTu interviens là où ton expertise a un vrai impact :\n* \nRefonte d'architecture, développement from scratch, modernisation d'un SI public ou plateforme B2B...\n* \nEn équipe client ou sur un projet interne.\n* \nToujours dans un environnement qui valorise la qualité logicielle, l'échange, et la co-construction\nTu codes avec :\n* \nJava 17 et plus (Spring Boot, JPA, REST)\n* \nEt dans un cadre maîtrisé : GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes.\nEt tu ne fais pas "que coder" :\n* \nTu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi.),\n* \nTu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.\n \n Des projets qui parlent\n* \nUn portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)\n* \nUne plateforme B2B dans l'énergie, microservices et front responsive.\n* \nUn accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.\n \n Ce qui rend l'aventure Zenika différente\n* \nTu n'es jamais seul-e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.\n* \nTu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur.\n* \nTu codes, tu questionnes, tu comprends le "pourquoi" métier derrière le "comment" technique.\n \n Un cadre qui fait du bien\n* \nStack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress.)\n* \nAgile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika\n* \nDes talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu\n* \nTélétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente\nEt en plus :\n* \nUn modèle d'entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.\n* \nUn environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.\n \n Un process clair, humain et rapide\n3 étapes en 3 semaines maximum\n* \nÉchange pour comprendre ton parcours et tes envies\n* \nEntretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)\n* \nDiscussion conseil & culture avec un-e manager\nNous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.\n \n Et maintenant ?\nTu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?\nTu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?\nTu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?\nAlors viens voir ce qu'on construit ensemble.\nÀ bientôt ?\n \nChez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c'est pourquoi nous nous engageons à garantir l'égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.\n\nProfil recherché:\n\nTu codes avec :\n* \nJava 17 et plus (Spring Boot, JPA, REST)\n* \nEt dans un cadre maîtrisé : GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes.\nEt tu ne fais pas "que coder" :\n* \nTu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi.),\n* \nTu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.