Eklo Hotels, c'est bien plus qu'un simple réseau d'hôtels. Nous réinventons l'hospitalité de demain et proposons une hôtellerie durable, urbaine et joyeuse, ouverte à toutes et à tous. Avec 10 hôtels en France et des ouvertures à venir, Eklo est un groupe indépendant et engagé qui grandit en restant fidèle à ses valeurs : écologie, simplicité, et bonne humeur. Eklo c'est aussi French Kiss. French Kiss c'est quoi? C'est la marque de restauration festive et accessible du Groupe Eklo Hôtels. Positionné sur le rooftop de l'hôtel, French Kiss revisite la guinguette d'antan et propose une cuisine gourmande, conviviale et généreuse, confectionnée à base de produits frais et de saison. Bar à cocktails, brunchs, afterworks, DJ sets, privatisations. : French Kiss a été pensé comme un lieu de vie vibrant et chaleureux, ancré dans la vie du quartier. Rejoindre Eklo et French Kiss, c'est faire partie d'une aventure qui place l'humain et l'environnement au cœur de ses préoccupations. Rejoignez l'aventure Eklo Porte de Versailles : devenez notre futur(e) Manager Food & Beverage ! Ambassad.eur.ice de notre marque, vous garantissez une expérience inédite à tous les clients en assurant un service de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueur. Vous garantissez la cohérence entre notre concept de restauration et son application opérationnelle : accueil du client, qualité du service, qualité des prestations évènementielles, satisfaction du client, cohésion de l'équipe sur le terrain. Grâce à vous, nos clients repartent avec le sourire et reviennent avec plaisir ! Vos missions : Gestion opérationnelle : fluidité et efficacité 1. Véritable chef d'orchestre de votre équipe en salle (commis de salle et chefs de rang, barman) lors des services, vous supervisez les opérations quotidiennes de la restauration, participez au service, et veillez à ce que chaque service soit fluide et efficace. 2. Vous coordonnez vos équipes sur la surface de restauration en fonction de l'activité de l'établissement et des forces de chacun, et montrez l'exemple par votre sens du service client, votre rigueur et votre posture. 3. Vous gérez les réservations et optimisez le service en fonction de la capacité d'accueil du restaurant et du bar. 4. Vous veillez au respect des procédures de service, et assurez le suivi quotidien des opérations. 5. Vous animez le restaurant et fédérez votre équipe autour de la politique commerciale fixée, avec pour objectif de développer les ventes : ticket moyen, vente additionnelle, chiffre d'affaires. 6. Vous assurez les inventaires de votre service et gérez les par-stocks. 7. Vous garantissez, par votre encadrement et votre exemplarité, le respect des procédures et des normes en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. 8. Vous êtes responsable des encaissements, des clôtures caisses, des facturations, et de la mise en sécurité du site. Gestion du personnel : cohésion et amélioration continue 1. Vous animez les briefings pré-service, et veillez à la bonne communication et la bonne cohésion entre les collaborateurs et les équipes. 2. Vous supervisez toutes les équipes de restauration (chefs de rangs, barman, commis, etc.) durant la mise en place du restaurant, du bar, des salons banquets, des petits déjeuners, durant et après le service. 3. Vous accompagnez la montée en compétences et l'évolution de vos collaborateurs. 4. Vous participez à l'élaboration des plannings de travail, en fonction des besoins opérationnels, des fluctuations saisonnières, et des règles légales de travail. 5. Vous fixez des objectifs à votre équipe, et mettez en œuvre des plans d'actions pour y parvenir ensemble. Gestion de l'expérience client : satisfaction et fidélisation 1. Vous veillez à ce que les clients reçoivent un service attentionné et personnalisé tout au long de leur expérience au restaurant. 2. Vous gérez les plaintes et les problèmes des clients de manière professionnelle et efficace, en cherchant toujours à les résoudre de manière satisfaisante. 3. Vous prenez note des commentaires des clients et proposez des plans d'actions pour améliorer continuellement la qualité du service. Ce que nous vous proposons : 1. CDI 39 heures, 2. Planning tournant avec shift matin (6h ou 7h00-14h30 ou 15h30) ou soir (15h30 ou 16h30 - 00h ou 1h) en fonction des semaines. Pas de travail en coupure. 3. 2 jours de repos consécutifs garantis, 4. Mutuelle, prévoyance, indemnités repas, 5. Prise en charge à 70% des frais de transport en commun, 6. Un cadre de travail bienveillant et convivial, 7. Des opportunités d'évolution au sein du Groupe, 8. Nuits d'hôtel et repas à prix tout doux dans tous nos établissements lors de vos voyages ...