Descriptif du poste: En bref : Chargé de Validation Nettoyage (H/F) - CDI - Carros (06) - 50 000€ à 55 000€ fixe annuel brut - Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la santé animale, un Chargé de Validation Nettoyage (H/F) sur Carros (06) en CDI. VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de projets industriels stratégiques, notre client créé 3 nouveaux poste en qualification et validation. Vous intégrerez l'équipe de Qualification/Validation du site, où vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. En tant que Chargé de Validation Nettoyage (H/F) vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et proposer des stratégies de validation de nettoyage et rédaction des documents associés (plan directeur de validation.) - Participer à la définition du besoin des industriels en termes de nettoyage et de validation des équipements/matériels de nettoyage et d'équipements/surfaces à nettoyer - Sélectionner les agents de nettoyage à utiliser (définition du besoin, rédaction de cahiers de charges, réalisation d'appels d'offres, études des propositions, comparaison de détergents via des test dans notre laboratoire.) ; - Identifier les worst-case produits et équipements ; - Justifier des critères d'acceptation à partir des PDE ; - Définir les plans de prélèvements ; - Réaliser des essais de développement de procédés de nettoyage, de contrôles, de prélèvements et d'analyses des résultats ; - Mettre en place des actions correctives lors de non-conformité. Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Bac+5 en domaine scientifique/technique - Minimum 8 ans d'expérience en Validation de Nettoyage - Expertise en qualification d'équipements, utilités, process et procédés de nettoyage - Connaissance des BPF - Maîtrise des outils qualité et méthodologies de validation - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe  LES AVANATGES ET CONDITIONS : - Salaire entre 50 000€ et 55 000€ bruts annuels sur 13 mois - Prime annuelle, intéressement et participation, prime vacances après 1 an d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 80% - Accompagnement financier à la mobilité géographique  Process de recrutement : - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le service recrutement de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !