Descriptif du poste:\n\nMissions : \n* Contribuer à l'élaboration du projet associatif en lien étroit avec le conseil d'administration et piloter sa mise en œuvre à court et moyen terme ;\n* Accompagner la gouvernance de l'association et offrir au CA un appui à la décision ;\n* Encadrer et animer l'équipe salariée et bénévole en favorisant la coopération ; \n* Gérer et superviser l'ensemble des aspects administratifs, financiers et juridiques de l'association, en veillant à son équilibre financier ;\n* Représenter l'association et consolider les partenariats au service de son développement.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil : \n* Adhésion aux valeurs de l'association : éducation populaire et féminisme intersectionnel ; \n* Connaissances et/ou expérience dans le champ de la santé sexuelle et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, connaissance des enjeux féministes ;\n* Diplôme souhaité ou expérience équivalente : direction d'établissements sociaux et médico-sociaux ; management d'organisation de l'ESS ; gestion associative ; santé publique ; direction d'association d'éducation populaire, etc.\n* Compétences en gestion administrative et financière \n* Connaissances en droit du travail et gestion RH \n* Compétences relationnelles et en management d'équipe, posture professionnelle bienveillante\n* Appétence pour travailler dans une certaine horizontalité en collaboration avec les autres salariées\nNB : Tout profil est bienvenu, même s'il ne correspond pas en tous points.