TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN JOURNÉE (F/H) (H/F) 31 - Léguevin
Offre n° 5911088
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN JOURNÉE (F/H) (H/F)
31 - Léguevin - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise qui fabrique des matériaux de construction, un technicien de maintenance en journée. (F/H) Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération comprise entre et euros brut par an. Des astreintes sont à prévoir environ toutes les 6 semainesRattaché(e) au Responsable d'unité de production vous êtes le garant de l'efficacité de la ligne de production. Vous intervenez sur le four et le séchoir pour en assurer la maintenance et les réglages, et vous êtes le référent énergie du site. Vous veillez à l'optimisation des consommations et à la mise à jour de la norme ISO . En soutien de l'équipe de maintenance, vos missions principales sont les suivantes: Vous suivez au quotidien les indicateurs de l'usine (déchets, consommations énergétiques) et vous assurez le respect des objectifs de production et de qualité. Vous animez les réunions énergie et tenez à jour le plan d'action. De plus, vous effectuez la maintenance des brûleurs et assurez une surveillance quotidienne des équipements (four, séchoir, wagons) pour prévenir les dysfonctionnements. Pour finir, vous participez à l'optimisation des consommations d'énergie et à la réduction des rebuts. Vous intervenez également sur la résolution des problèmes et la mise en route de nouveaux équipements Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un BUT, avec des connaissances en automatisme et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre passion pour votre métier. Vous possédez de bonnes compétences en communication et vous contribuez positivement au climat social entre les équipes de production et de maintenance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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