La mission Rattaché-e à la Directrice Financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation des flux financiers d'un groupe associatif à dimension internationale. Véritable business partner du DAF et interlocuteur privilégié des équipes comptables, contrôle de gestion, recouvrement et des partenaires bancaires, vous interviendrez à la fois sur la stratégie, les outils et la gestion opérationnelle de la trésorerie. Vos principales responsabilités : 1. Gestion et pilotage de la trésorerie - Élaborer, actualiser et fiabiliser les prévisions de trésorerie (court et moyen terme). - Gérer les flux bancaires quotidiens, optimiser la liquidité et sécuriser les positions de trésorerie. - Superviser les rapprochements bancaires, les placements et les découverts. - Mettre en uvre une politique de placements prudente et performante. 2. Relation bancaire et financement - Piloter les relations avec les établissements bancaires (négociation des conditions, ouverture de comptes, suivi des prêts, conformité, etc.). - Participer aux discussions de financement, levées de prêts et renégociations de conditions bancaires. - Contribuer à la définition et à la mise en uvre de la stratégie de financement et de couverture. 3. Sécurisation et conformité - Superviser la vigilance fraude, les contrôles internes et la conformité bancaire (embargos, lutte anti-blanchiment, conformité internationale). - Mettre en place des procédures et outils de sécurisation des flux (double validation, barrière de sécurité, IA de vérification). - Participer aux audits et contrôles réguliers (étudiants, ministères, gouvernements). 4. Projets et outils - Participer activement aux projets de transformation financière (intégration d'un outil comptable type Sage X3 d'ici ). - Contribuer à la mise en place d'un outil de trésorerie (TMS) et à la connectique bancaire. - Produire les reportings mensuels/trimestriels (cash-flow, BFR, rendements de placements, KPIs financiers). - Animer la trésorerie mensuelle et le suivi du cash-flow consolidé (ex : plus de 100 M de travaux à venir). 5. Management et coordination - Superviser une collaboratrice en charge des opérations de trésorerie quotidiennes. - Coordonner les échanges avec les équipes comptables, recouvrement, contrôle de gestion et les interlocuteurs internationaux (USA, Inde, Europe).. Le profil recherché Formation : Bac +5 en finance, gestion ou école de commerce. Expérience : Minimum 5 à 7 ans sur un poste de trésorier-e, responsable trésorerie ou corporate finance, idéalement en environnement multisite, international ou associatif complexe. Compétences techniques : - Solide compréhension des flux financiers, cash management, placements, fiscalité et instruments financiers. - Très bonne maîtrise des outils de reporting et d'analyse pour justement mettre en place de nouveaux outils (Excel avancé, TMS type Kyriba/Sage/SAP Treasury). - Connaissance des normes IFRS, de la fiscalité liée aux placements et des principes de compliance bancaire. - Anglais professionnel impératif. Savoir-être : - Capacité à porter des projets et à trouver des solutions dans un environnement peu processé. - Esprit de synthèse, rigueur, sens du service et de la confidentialité. - Aisance relationnelle, diplomatie et sang-froid dans un environnement exigeant et international. - Esprit d'analyse et de négociation pour représenter la direction financière auprès des banques. Conditions du poste - Contrat : CDI - Rémunération : fixe sur 12 mois selon le profil + variable (1 mois) + TR (11,5 ) + mutuelle (85 de part employeur pour la famille) + intéressement ( bruts en moyenne à titre indicatif) + 2 jours de télétravail/semaine post intégration et en fonction des besoins de l'équipe + CSE (chèques vacances, etc.) - Outils : PIGMENT (reporting), outil comptable en évolution (migration prévue vers Sage X3 en ). Pourquoi rejoindre cette structure ? - Un environnement international, stimulant et porteur de sens ; - Une santé financière solide et des projets de développement ambitieux ; - Une large autonomie sur un périmètre stratégique ; - Une vraie dimension projet autour de la modernisation des outils financiers et de la digitalisation des flux. Process de recrutement - Echange avec Fed Finance - Echange RH avec l'entreprise, échange avec la Direction Financière puis entretien final avec la Présidence du groupe