Vous garantissez, au sein d'une agence, un service commercial en développant un esprit d'équipe et vous vous positionnez comme relais entre les clients & les prestataires, les élus, les partenaires locaux et l'agence. En tant que Coordinateur(trice) de Gestion Locative, vos missions seront : - Animer les équipes des Chargés de Commercialisation et des Chargés de Clientèle : planning des réunions de service et compte-rendu de réunion, reporting et tableaux de bord - Manager les acteurs de la commercialisation et de la clientèle, cadrage, pilotage, évaluation des supervisés, point bi-mensuel d'activité - Superviser l'activité « louer un logement » : suivi de la vacance (commerciale, décision société, suivi DT, cessibles, PSLA, neuf et Acquisition/amélioration), ordre du jour de la Commission d'attribution, suivi du tableau des visites commerciales et réaliser ces tâches pour vous-même - Superviser l'activité « Entrée dans les lieux » et « Départ du locataire » : gestion des agendas, visites commerciales, processus J21 en lien avec le Référent Relation Client - Gérer et analyser les budgets relocation & propreté - Superviser, surveiller et évaluer les prestataires relocation & propreté - Pouvoir participer au Comité Direction Relation Client (réglementation et autres sujets opérationnels impactant les domaines « Commercialisation et Clientèle »), pouvoir représenter la Direction d'Agence en l'absence du Directeur d'Agence - Etre le relais du Directeur d'Agence sur le projet vente, les syndics de copropriété, l'amiante. - Faire le point sur la vacance commerciale avec la Conseillère Sociale - Etre le relais privilégié avec les Directions supports - Pouvoir assurer les missions de Chargé de Commercialisation et doit s'assurer de la continuité de service sur l'activité de Chargé de Clientèle  - Animer les Commissions d'attribution en l'absence du Directeur d'Agence Parlons de vous ! Vous êtes motivé(e) par la gestion locative et souhaitez mettre votre expérience au service d'une mission qui compte ? Avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - idéalement chez un bailleur social - vous avez acquis de solides compétences techniques et relationnelles. Manager une équipe de proximité dans un cadre bienveillant vous motive et vous savez fédérer autour d'objectifs communs. Votre sens du client est reconnu tout comme votre capacité d'organisation et de méthode dans le traitement de vos dossiers.  À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Les raisons de nous rejoindre ? Chez Logéal Immobilière, nous offrons : - Un cadre de travail collaboratif et stimulant - L'opportunité de développer vos compétences  - Des perspectives d'évolution professionnelle - Une flexibilité horaire  - RTT - Prime de vacances  - 13ème mois - Carte tickets-restaurants  - Intéressement et prime sur objectifs  Vos aspirations s'accordent avec cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature, nous aurons le plaisir d'échanger avec vous !