Descriptif du poste: L'entreprise : Ce que vous trouverez chez nous : Des missions variées et intéressantes Un environnement de travail dynamique Une ambiance de travail conviviale Au sein d'un cabinet de 15 personnes vos missions seront les suivantes :   Gestion des Paies : Elaboration des salaires suivant la législation sociale en vigueur, la convention collective, les accords d'entreprise et les contrats de travail Édition et envoi mensuel des bulletins de paie Établissement des déclarations sociales Préparation des déclarations d'embauche Calcul des reversements de cotisations . Gestion Administrative du Personnel : Gestion des entrées et sorties, Etablissement des contrats de travail et avenants, Déclaration auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF, Gestion des questions d'ordre administratif (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais .), Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l'organisme), Profil recherché: De formation comptable ou sociale, vos connaissances en législation du travail vous permettront d'être conseil auprès des clients. La maîtrise du logiciel SILAE est requise. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la fonction. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation et de curiosité.