POSTE : Chargé d'Affaires en Mécanique Industrielle - Hydroélectricité - Barrages 73 H/F DESCRIPTION : Vos missions: Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète des projets et des affaires de maintenance mécanique sur des chantiers liés aux barrages hydrauliques et aux installations hydroélectriques : vannes, conduites forcées, turbines, organes de sécurité, etc. Vos principales responsabilités : - Analyser les besoins et élaborer les offres techniques et commerciales pour des projets de maintenance sur sites hydroélectriques - Réaliser le chiffrage, établir les devis et piloter la gestion budgétaire des affaires - Planifier et coordonner les équipes internes et les sous-traitants (10 à 15 professionnels de la maintenance industrielle) - Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers - Développer et fidéliser la relation client, notamment avec les exploitants et donneurs d'ordre du secteur hydraulique - Garantir la Qualité, la Sécurité et la conformité réglementaire des interventions sur sites classés et sensibles Votre profil : - Formation technique en mécanique industrielle ou maintenance (Bac +2 à Bac +5) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion d'affaires mécaniques, idéalement dans le domaine hydroélectrique ou sur ouvrages hydrauliques - Connaissances appréciées en hydraulique industrielle, systèmes mécaniques lourds ou équipements de barrages - Aptitudes managériales et sens du service - Rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe - Esprit Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) développé - Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir sur chantiers hydrauliques) CIMAT est fait pour vous si : - Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale - Vous aimez la polyvalence, la réactivité et la prise d'initiative - Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur de projets hydrauliques d'envergure - Vous souhaitez être acteur de votre évolution professionnelle : chez CIMAT, c'est à vous de dessiner votre parcours. Notre process de recrutement - Entretien téléphonique ou visio (30 min) avec Laure-Hélène Levrat, chargée de recrutement - Entretien Manager (60 min) et Responsable de contrat de maintenance (60 min) - Une évaluation complémentaire (test technique, etc.) peut être proposée en cours de processus. PROFIL :