Descriptif du poste:\n\nDAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lyon. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :\n\n\n\nDéveloppement commercial :\n\n\n\n- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;\n\n- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;\n\n- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;\n\n- Mener les négociations salariales et tarifaires.\n\n\n\nRecrutement :\n\n\n\n- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;\n\n- Réaliser les entretiens candidats ;\n\n- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.\n\n\n\nGestion des consultants : \n\n\n\n- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients ;\n\n- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.\n\n\n\nUne fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.\n\n\n\nVous maîtrisez : \n\n\n\n- Les techniques de vente ;\n\n- La prospection commerciale ;\n\n- Les techniques de négociation ;\n\n- La relation client.\n\n\n\nLes connaissances suivantes sont un plus :\n\n\n\n- Métiers de l'ingénierie ;\n\n- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT ;\n\n- Anglais intermédiaire.\n\n\n\nLE DAVRIPACKAGE\n\n\n\n- Salaire fixe selon profil ;\n\n- Variable non plafonné ;\n\n- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;\n\n- Primes de participation ;\n\n- Épargne salariale ;\n\n- Mutuelle et prévoyance ;\n\n- Plateforme CSE ;\n\n- Actions de formation ;\n\n- Possibilité de télétravail ;\n\n- Forfait Mobilité Durable ;\n\n- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.\n\n\n\nINTÉRESSÉ(E) ?\n\n\n\nSi vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.\n\n\n\nL'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com\n\n\n\nET APRÈS ?\n\n\n\nLe processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.\n\n\n\nNB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.