Descriptif du poste: Rattaché·e directement au Directeur Général, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des fonctions financières et juridiques de l'entreprise, tout en étant un membre actif du Comité de Direction. Dans ce rôle stratégique, vous superviserez une équipe de 6 personnes, dont 2 en management direct : un contrôleur de gestion et la responsable comptable et financière qui manage directement l'équipe comptable. Vous jouerez un rôle central dans la mise en oeuvre d'une gestion financière adaptée au contexte de transformation de l'entreprise en contribution à la définition, au suivi et au pilotage des indicateurs. Pour y parvenir, vos principales responsabilités incluront : ·        Suivre le processus budgétaire en collaboration étroite avec les responsables opérationnels, et mettre en place des outils de suivi rigoureux pour garantir une transparence totale. ·        Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives pertinentes pour optimiser les performances financières. ·        Définir et déployer un contrôle de gestion industriel et commercial robuste, en accompagnant les équipes pour assurer la fiabilité et la pertinence des analyses. ·        Accompagner la responsable comptable sur la gestion proactive de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement (BFR), afin de sécuriser les équilibres financiers nécessaires au développement. ·        Entretenir des relations solides et stratégiques avec les partenaires externes (banques, CAC, assureurs), tout en renforçant la confiance et la crédibilité du groupe. Profil recherché: Dans le cadre de cette mission, GAUTIER recherche un profil capable de conjuguer expertise technique, leadership affirmé et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Pour réussir dans ce poste à la fois opérationnel et stratégique, vous aurez besoin vous reconnaître dans les éléments suivants : ·       Vous êtes diplômé·e d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (type Bac +5), idéalement complétée par une spécialisation en contrôle de gestion ou management stratégique. ·       Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en contrôle de gestion industrielle et avez également une expérience en cabinet d'expertise comptable, qui vous a permis de développer une vision globale et opérationnelle de la gestion financière. ·       Votre parcours démontre une solide maîtrise des outils de pilotage budgétaire, des indicateurs de performance (KPIs) et des processus de contrôle de gestion. ·       En plus de vos compétences techniques, c'est votre capacité à penser « système », à structurer et à organiser les flux financiers qui fera la différence. ·       Reconnu·e dans votre capacité à piloter une stratégie financière, en étant capable de donner une direction claire tout en cultivant un esprit d'entraide et de transparence. Vous êtes celui ou celle vers qui l'équipe se tourne pour avancer ensemble, avec la certitude que chacun·e sait où il va. ·       Vous ne vous contentez pas de prendre du recul pour anticiper les enjeux à long-terme, vous êtes également sur le terrain, à la manoeuvre. Vous faites face aux défis quotidiens tout en intégrant toujours la vision globale. Ce qui vous distingue, c'est votre capacité à avancer en même temps sur plusieurs fronts. ·       Enfin, ce qui vous motive avant tout, c'est le défi de transformer. Rejoindre une entreprise en transformation ne vous effraie pas, bien au contraire : vous aimez les contextes où il y a à construire ou à optimiser, et où vos idées peuvent avoir un impact concret et direct sur la performance d'une organisation. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez sous la référence #DFGAUTIER2024.   Rémunération et avantages     ·       Rémunération : à échanger durant l'entretien   Process et inclusion     ·       1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement)   ·       2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Secrétaire Général, du Directeur Général et des membres du CODIR. ·       Prise de poste ASAP   L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.