En tant que HRBP sur un site logistique stratégique, vous aurez pour principales missions : - être un interlocuteur de référence auprès des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels ; - superviser la paie (communication des variables, contrôle des bulletins de paie) et l'administration du personnel avec l'appui des équipes dédiées ; - recueillir les besoins de formation et déployer les actions prévues par le service dédié ; - animer les entretiens de carrières, participer à l'identification des talents et accompagner le développement des compétences des collaborateurs ; - participer au recrutement des collaborateurs et à leur intégration ; - déployer la politique de rémunération sur le site et veiller à la cohérence des salaires ; - conseiller les managers en matière de droit social et gérer le disciplinaire ; - participer à différents projets RH transverses ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. rémunération fixe selon l'expérience du profil : 45 - 52 K fixe sur 13 mois. intéressement participation 1 journée de télétravail par semaine* Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social * Première expérience sur un poste RH généraliste/HRBP idéalement acquise dans le secteur de la logistique ou dans un environnement proche ; * Rigueur, sens du service, et excellent relationnel * Goût pour le terrain et proximité avec les équipes