POSTE : Chargé·e d'Accompagnement Social et Professionnel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront : Accompagner les détenus dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans l'élaboration de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux. Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. Assurer le recrutement des personnes détenues qui vont intégrer le programme. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. Assurer l'animation des formations collectives dispensées dans les autres établissements du groupe ARES Entre 2306 et 2536 € brut mensuel selon le profil + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe 39h hebdomadaires + 6,5 jours de RTT 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté Tickets restaurant de 10,50 € + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb) PROFIL : FORMATION : Bac +3 à Bac +5 dans le champ Social, RH ou équivalent EXPERIENCE : Minimum 1 an d'expérience d'accompagnement direct de personnes, idéalement dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Connaissance du public sous-main de justice est un plus. COMPETENCES Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l'emploi et de la formation du territoire Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective) A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps) Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. CONDITIONS PRATIQUES : Type de contrat & Statut _= _CDD de 6 mois / Statut agent de maitrise Temps de travail & Congés = 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible après validation de la période d'essai, Au prorata de présence : 2,08 de CP/ mois ; 0,5 rtt/mois. Localisation _= _Poste basé au centre pénitentiaire de Meaux + déplacements réguliers une fois par semaine à l'extérieur et au Siège (Pantin). Rémunération _= _entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience. Avantages salariaux = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise_ en charge à 60% par l'employeur_ Nos + : Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)