Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Responsable d'agence de recrutement (H/F) 67 - Schiltigheim

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Offre n° 6004490
Responsable d'agence de recrutement (H/F)

67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy

Publié le 15 août 2026

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e) Responsable d'agence F/H pour piloter et développer notre agence Interaction Expert, cabinet de recrutement spécialisé dans le placement CDD-CDI dans le secteur tertiaire. Interaction Expert accompagne ses clients dans leurs enjeux de recrutement, en s'appuyant sur une approche fondée sur la proximité, la connaissance des métiers et la qualité des profils proposés. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée, où l'humain et la qualité de la relation client sont au coeur de notre activité. En tant que Responsable d'agence, vous serez un acteur clé du développement de votre agence, à la croisée des enjeux commerciaux, recrutement et managériaux. Vos missions En tant que Responsable d'agence, vous êtes le/la garant(e) du développement commercial, de la performance économique et de la qualité de service de votre agence. Vos principales responsabilités Développer l'activité commerciale : identifier de nouvelles opportunités, prospecter de manière ciblée, transformer les leads entrants et développer les opportunités issues du réseau du Groupe Interaction *Développer et fidéliser votre portefeuille clients : comprendre les enjeux de recrutement de vos clients, construire une relation de proximité et leur proposer les solutions les plus adaptées parmi l'ensemble des offres du Groupe *Piloter la performance de l'agence : définir et suivre les objectifs, analyser les indicateurs d'activité et de rentabilité et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à leur atteinte *Manager et accompagner votre équipe : animer, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs, développer leur autonomie et accompagner leur progression au quotidien *Piloter l'activité recrutement : qualifier les besoins clients, superviser les recrutements, garantir la qualité des profils présentés et assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration *Développer votre expertise du marché : assurer une veille sur les métiers et compétences recherchés, identifier les profils clés du bassin d'emploi et maintenir un vivier de candidats qualifiés *Être l'interlocuteur privilégié de vos clients : négocier les conditions commerciales, formaliser les propositions et assurer le suivi de la relation commerciale *Garantir la qualité et la conformité de l'activité : veiller au respect des standards du Groupe, à la conformité des dossiers et au bon suivi administratif de l'activité, notamment en matière de facturation et de recouvrement *Contribuer au rayonnement d'Interaction Expert : développer la visibilité de l'agence et valoriser notre expertise auprès des clients, candidats et partenaires Description du profil : Profil recherché *Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 en commerce, management ou domaine connexe *Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH, le placement ou un environnement de services *Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et êtes capable d'identifier rapidement les opportunités de développement de votre secteur *Commercial(e) dans l'âme, vous aimez prospecter, négocier, développer une relation de confiance avec vos clients et relever des challenges *Vous êtes également sensible aux enjeux de recrutement et appréciez de contribuer à la recherche des meilleurs profils pour vos clients *Proactif(ve), curieux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et piloter plusieurs sujets simultanément *Votre capacité d'analyse, votre ténacité et votre sens du collectif vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs Ce que nous vous offrons *La possibilité de développer une activité à forte valeur ajoutée, au sein d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts *Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en croissance *L'appui d'un réseau national et la possibilité de vous appuyer sur l'ensemble des expertises et marques du Groupe Interaction *Une équipe engagée et des valeurs fortes fondées sur la proximité, la bienveillance et la performance Notre processus de recrutement est transparent *Un échange téléphonique pour mieux vous connaître *Un entretien en visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations *Une rencontre avec la Direction pour partager nos ambitions et votre vision du développement de l'agence Rejoignez nous ! Vous avez le goût du challenge, l'envie de développer une activité et de faire grandir une équipe ? Rejoignez Interaction Expert et participez au développement d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts, au sein d'un Groupe qui place l'humain au coeur de son projet. En résumé *CDI

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

INTERACTION

100 à 199 salariés


Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis

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