Descriptif du poste:       Vous avez une formation juridique et une appétence pour les procédures collectives, PMO/Immobilier, vous voulez faire du recouvrement de contentieux autrement, dans une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre, pour un CDD de 6 mois, une des équipes de la Direction des Risques de Crédit et de Marché au sein de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir. La Direction des Risques de Crédit souhaite renforcer son pôle Recouvrement Contentieux afin de piloter et traiter au mieux l'augmentation forte de la volumétrie des dossiers en difficulté sur les segments de clientèle Personne Morales et Personnes ¯Physiques, inhérente au développement de l'activité de LBP. La richesse de votre poste réside en conséquence dans :       * La grande diversité des dossiers qui seront confiés : chaque dossier a en effet ses particularités et justifie en conséquence un traitement adapté, qui nécessite professionnalisme, bon sens, conviction et pragmatisme * la nécessité de bien connaître les spécificités des produits de financement et des marchés PRO et Entreprises   Vous aurez pour activités principales :   * Etablir des décomptes en vue de la rédaction des Déclarations de Créance, mises en demeure des débiteurs * Mettre en jeu des garanties (établissement des certificats de non-cession des créances, des critères d'additionnalité,.) * Passer à pertes des dossiers en stock (réclamation du certificat d'irrécouvrabilité auprès du liquidateur judiciaire, point sur les procédures en cours) * Faire l'interface avec notre prestataire société de recouvrement (éligibilité, transfert des dossiers, collecte des pièces réclamées * Préparer et participer aux Comités contentieux mensuels * Rédiger des fiches contentieux (synthétisant les éléments essentiels de chaque dossier et son état d'avancement)       Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.         Profil recherché:       Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de votre fiabilité, de votre autonomie, de votre esprit d'équipe, de votre capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ainsi que de votre esprit d'initiative, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Vous disposez une expérience dans un service Contentieux en banque d'entreprises et vous avez des compétences avérées en matière de recouvrement contentieux. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique et réglementaire. Côté outils, vous maîtrisez la réglementation et des procédures Crédit Entreprises. Vous avez de bonnes qualités d'expression (écrite et orale) et vous maitrisez les techniques d''analyse financière entreprises appréciées ? Vous savez gérer des situations de désaccord ainsi que des situation sous stress ? Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.