Le/la Gestionnaire de paie H/F joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative : * Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais. * Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires. * Suivre les absences et les éléments variables de paie. * Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes. * Répondre aux questions des salarié-e-s concernant la paie et les avantages sociaux. Le profil recherché : * Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum). * Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire. * Connaissance des règles sociales et légales. * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Contrat : Intérim * Lieu : Vélizy * Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel * Horaires : 37h/semaine * Avantages : RTT, télétravail, parking... Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible rapidement, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique !