Descriptif du poste:\n\nZanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 43 berceaux située à Rueil-Malmaison, un(e) Directrice / Directeur de crèche en CDI à temps plein.\nEn tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.\nSous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.\nDans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :\n\n- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.\n- Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.\n- Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.\n- Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.\n- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.\n- Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.\n- Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.\n- Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.\n- Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.\n- Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication.\n\nParticipation aux projets transverses du groupe :\nAu-delà des missions classiques liées à la direction d'établissement, le poste inclut une participation active aux projets transverses portés par le groupe. Cela peut se traduire par :\n- Une implication dans les réponses aux appels d'offres, notamment dans le cadre de\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants ou d'Infirmier puériculteur et vous avez minimum 5 ans d'expérience en direction de crèche (micro-crèche ou multi-accueil).\nVous avez les connaissances et savoir-faire suivants :\n\n- Bonnes compétences en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.\n- Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.\n- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.\n- Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.\n- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à créer et à entretenir des partenariats avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.\n- Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.\n- Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.\n\nAlors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !