Responsable développement / Business Developer (H/F) 59 - Douai
Offre n° 6060544
Responsable développement / Business Developer (H/F)
59 - Douai - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Description du poste : Chez Aquila RH Douai, partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer B2B pour rejoindre notre agence de recrutement. Votre mission principale : développer notre portefeuille clients et générer de nouvelles opportunités commerciales auprès des entreprises qui ont des besoins en recrutement. Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et transformer un premier contact en véritable partenariat ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Développer de nouveaux clients***Identifier et cibler les entreprises à potentiel. * Construire et développer votre portefeuille de prospects. * Prospecter sur le terrain, par téléphone, email, LinkedIn, etc * Identifier les besoins en recrutement de vos interlocuteurs. * Obtenir des rendez-vous avec les décideurs RH et dirigeants. Transformer les opportunités en business***Présenter notre offre de services et notre valeur ajoutée. * Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. * Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats. * Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. * Fidéliser les nouveaux clients et identifier les opportunités de développement. Piloter votre activité***Définir et suivre vos objectifs commerciaux. * Alimenter et tenir à jour votre CRM. * Suivre vos indicateurs : nombre de prospects, rendez-vous, taux de transformation, CA généré Participer activement à la stratégie de développement commercial de l'agence. Description du profil : Pré-requis Nous recherchons avant tout un chasseur commercial. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement commercial B2B, vous aimez la prospection et vous n'avez pas peur du téléphone. Vous savez aller chercher un prospect, décrocher un rendez-vous, défendre une offre, négocier, conclure Vous avez de l'appétence commerciale, du répondant, de la ténacité et pas froid aux yeux. Les refus ne vous découragent pas : ils vous donnent envie de rappeler Vous êtes autonome, orienté résultats, à l'aise avec LinkedIn, le CRM et les outils de prospection. Vous avez surtout le goût de la conquête Nous vous proposons Un poste avec une forte autonomie * Un environnement entrepreneurial et stimulant * Une rémunération composée d'un fixe + variable attractif * Des objectifs clairs et des perspectives d'évolution * Des outils permettant de développer efficacement votre activité commerciale * Une équipe qui valorise la prise d'initiative, la performance, l'esprit collectif, et surtout la bonne humeur au quotidien! Rejoignez-nous et apportez votre énergie et votre savoir-faire à une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Si vous êtes motivé, curieux, et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravies de découvrir votre candidature. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Votre place est peut-être ici, avec nous Profil recherché Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une vraie culture du résultat. Vous êtes À l'aise avec la prospection terrain ET téléphonique, et la prise de contact à froid * Persévérant(e), dynamique et capable de rebondir face aux refus * À l'aise avec les décideurs et les échanges B2B * Orienté(e) résultats et motivé(e) par le challenge * Organisé(e) et autonome dans la gestion de votre activité * À l'aise à l'oral comme à l'écrit * Capable de négocier et de conclure un accord commercial Votre objectif sera simple : ouvrir des portes, créer des relations commerciales et transformer ces opportunités en clients fidèles. Si vous aimez la conquête, que vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez participer directement à la croissance d'une agence de recrutement, nous avons envie de vous rencontrer. Une expérience en développement commercial B2B, vente de services, recrutement, RH ou conseil est un véritable atout. Les profils issus d'autres secteurs commerciaux sont également les bienvenus si vous avez une forte appétence pour la prospection et la conquête de nouveaux clients. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
COTENTIN RH
10 à 19 salariés
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
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