Ingénieure - Ingénieur Informatique Industrielle C# H/F

Ingénieure - Ingénieur Informatique Industrielle C# H/F 67 - Strasbourg

Postuler à l'offre Ingénieure - Ingénieur Informatique Industrielle C# H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieure - Ingénieur Informatique Industrielle C# H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieure - Ingénieur Informatique Industrielle C# H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6096248
Ingénieure - Ingénieur Informatique Industrielle C# H/F

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2026

POSTE : Ingénieure - Ingénieur Informatique Industrielle C# H/F DESCRIPTION : En rejoignant nos équipes, vous contribuerez au développement de solutions logicielles industrielles innovantes permettant d'améliorer les performances, la fiabilité et la traçabilité des systèmes. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : * Concevoir, développer et maintenir des applications industrielles en C#/.NET. * Intégrer les solutions logicielles aux systèmes industriels et assurer leur interopérabilité avec les différents équipements et applications. * Développer et optimiser les traitements de données ainsi que les bases de données relationnelles (SQL Server et/ou Oracle). * Réaliser les tests fonctionnels et techniques, analyser les anomalies et garantir la qualité des développements. * Collaborer avec les équipes projet afin de concevoir et faire évoluer les solutions en réponse aux besoins des utilisateurs Votre profil : * Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. * Vous justifiez d'une première expérience significative en développement C#/.NET. * Vous maîtrisez le développement orienté objet ainsi que les environnements de gestion de versions et d'intégration continue (Git, Azure DevOps). * Vous possédez des connaissances en bases de données relationnelles (SQL Server et/ou Oracle). * Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel B2 minimum. PROFIL : Diplôme Bac +5 en informatique ou dans un domaine connexe * Première expérience significative en développement C# (minimum 3 ans) * Maîtrise avancée du langage C# et du framework .NET * Expérience approfondie avec la base de données Oracle * Expertise en Azure DevOps, incluant une maîtrise du Git flow et de l'automatisation CI/CD * Capacité à concevoir, développer et maintenir des applications complexes * Des connaissances en Kubernetes, Rancher, Go ou Rust ainsi qu'une expérience professionnelle dans un contexte réglementaire fort seraient un plus appréciable Si vous êtes passionné par le développement logiciel, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous voulons vous rencontrer !

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Capgemini


Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, accompagne les entreprises dans leur transformation vers l'Intelligent Industry. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez au développement de solutions logicielles industrielles innovantes permettant d'améliorer les performances, la fiabilité et la traçabilité des systèmes. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans des projets à forte valeur ajoutée.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHEF- CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT SIRH (H/F)

    EUROMETROPOLE DE STRASBOURG  - 67 - STRASBOURG

    La direction des Ressources humaines compte 156 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTS_HANDICAP(déjà vu)

    Chef/fe de projet IT- Expertise banque assurance - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

    67 - Strasbourg

    Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MULTIPOSTING(déjà vu)

    Business analyst (403871) (H/F)

    Hager Electro SAS  - 67 - Obernai

    Hager Group est l'un des principaux fournisseurs leaders en matière de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels. Nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire Ressources Humaines H/F Strasbourg

    67 - Strasbourg

    Rattaché(e) au Responsable Administratif de Région, vous prenez en charge l'ensemble de la Gestion Administrative RH de la région Grand Est - Alsace. Elément actif de l'entreprise, vous êtes garant...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Intégrateur progiciel fraude F/H - Informatique de gestion

    IT LINK FRANCE  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste:\n\nL'environnement de travail\nVous intégrez la Direction de laFabrication de notre client, au sein du département Fraude / Litiges / Data. Rattaché(e) à l'équipe de Lutte contre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    INTÉGRATEUR F/H - Informatique de gestion

    Randstad professional  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste:\nNous recherchons pour le compte de notre client un Intégrateur / Exploitant Data Confirmé (H/F)\n\nAu sein de l'équipe Data, vous aurez pour mission principale de gérer les...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    EXPERT TECHNIQUE SAP F/H - Informatique de gestion

    BUGATTI Automobiles SAS  - 67 - Molsheim

    Descriptif du poste:\nExpert SAP PP/MM H/F\nBasé à Molsheim\n\nAu sein des équipes IT, vous devenez un référent SAP sur les processus de production, à l'interface entre les enjeux métiers, les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant SAP Fi-Co Confirmé H/F

    CGI  - 67 - Strasbourg

    POSTE : Consultant SAP Fi-Co Confirmé H/F DESCRIPTION : Consultant(e) SAP FI-CO confirmé(e) F/H Description de poste Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d'un millier d'experts,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    CARSAT Alsace Moselle - Intégrateur / Intégratrice d'exploitation informatique (H/F)

    CARSAT Alsace Moselle  - 67 - Strasbourg

    La Carsat Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Informatique Industrielle et Développement Logiciel H/F

    Ameg  - 67 - Strasbourg

    POSTE : Ingénieur Informatique Industrielle et Développement Logiciel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'introduction d'une nouvelle gamme de produits, nous recherchons pour le compte de notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.