En votre qualité et sous la hiérarchie directe des deux associés de l'équipe vous aurez une intervention tant sur l'activité contentieuse (80%) que de conseil, vous mettrez en avant vos connaissances en droit du travail en général auprès d'une clientèle variée PME et grandes entreprises côtés ou non), startups, etc. Vous bénéficierez d'une rémunération pouvant varier en fonction de votre expérience et de votre séniorité : 75 kEUR à 90 kEUR Bonus dépendant de la performance et de l'investissement (moyenne facturable : 1 600 h) 5 semaines de CP Télétravail possible Profil recherché : - Formation initiale en droit social - CAPA et exercice en qualité d'avocat depuis minimum 2 ans ! - Esprit d'équipe et entraide - Anglais courant Vous correspondez à ce profil alors n'hésitez pas à postuler et venez intégrer cette équipe bienveillante et solidaire !!