POSTE : Chef d'Équipe Ligne H/F DESCRIPTION : L'Essentiel du Poste : Rejoignez un acteur industriel majeur en tant que Chef d'Équipe Ligne. Vous êtes le garant de la production de votre équipe en matière de productivité, qualité, sécurité et d'environnement. Véritable pilier de l'atelier, vous assurez également la sécurité globale du site en l'absence du responsable de production. Vos Missions Principales : Pilotage de la Production :Répartir les tâches sur les différents postes de votre équipe en fonction des ressources à votre disposition. Suivre la fabrication dans le respect des règles QSHE et de façon conforme aux impératifs des ordres de fabrication. Gérer en direct les incidents mineurs de production et suivre l'approvisionnement des composants aux postes. Contrôler le fonctionnement des appareils (réglages, ajustements, diagnostics de dysfonctionnements). Management et Reporting: Assurer le passage des consignes à l'équipe suivante et effectuer les rapports d'équipe. Renseigner tous les éléments liés à la production (quantités produites, arrêts) dans le système informatique HYDRA. Aider activement à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants. Qualité et Sécurité (SHEQ) :Assumer la responsabilité du contrôle qualité de votre production. Appliquer et faire appliquer les procédures SHEQ en vigueur, et contrôler le bon port des EPI de votre équipe. Déclencher les procédures d'urgence (accident, incendie) en l'absence du responsable de production. Conditions de travail : Travail posté en rythme 3x8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h). PROFIL : Profil Recherché :Formation : Vous êtes impérativement titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (orientation technique ou pilotage de production).Expérience : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel. Compétences Techniques :Vous possédez de bonnes connaissances électrotechniques et mécaniques pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Vous maîtrisez les risques chimiques et leur manipulation. Savoir-être :Doté(e) d'un leadership reconnu, vous êtes exemplaire, juste et intègre. Vous possédez un fort esprit d'équipe et savez gérer les conflits par l'écoute et le dialogue. Vous êtes reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) afin d'anticiper les incidents.