Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité, nous recrutons un poste de Responsable Opérationnel.le, au sein de notre centre de Paris la Défense.\nVéritable pilote d'activité opérationnelle, vous serez rattaché.e au Responsable de Centre et pleinement intégré.e dans le collectif managérial du centre (1 Responsable de Centre et 1 Responsable Opérationnel) et de l'Apec IDF. Votre expérience réussie en management d'équipe et votre compétence reconnue en matière de conseil vous permettront d'animer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, consultants en développement professionnel.\nVos missions seront les suivantes :\n- Management opérationnel de l'équipe, en appui du responsable de centre, dans un centre d'une quarantaine de collaborateurs \n- Organiser et piloter les activités de l'équipe en veillant à la performance collective\n- Animer le collectif en favorisant l'intelligence collective, l'innovation, la collaboration et la transversalité\n- Accompagner les collaborateurs en veillant au développement des compétences, à la cohésion d'équipe, et au bon climat social\n- Apporter un soutien « métier » aux collaborateurs\n- Porter le changement et le déploiement des nouvelles orientations de l'Apec\n- Contribuer au déploiement de la stratégie de l'Apec (notamment au développement du département du 78 et 92) , en interne et à l'externe, à travers le développement des partenariats avec les acteurs de l'écosystème emploi - formation\n\nProfil recherché:\n\nFort.e d'une formation Bac+4/5 avec une expérience avérée dans les Ressources humaines (conseil ou entreprise) et idéalement dans la mobilité professionnelle.\nUne expérience réussie de management d'équipe significative est nécessaire, ainsi qu'une capacité à mettre en œuvre des partenariats dans l'écosystème emploi-formation ou encore un intérêt pour le pilotage d'indicateurs complexes. \nVous connaissez les problématiques RH, le marché de l'emploi au niveau national, les techniques de commercialisation et de prospection et êtes à l'aise avec les réseaux professionnels. \nVous êtes à l'aise avec les canaux de communication online et le numérique au sens large.\nVous êtes « à l'écoute » et « au service » des clients. Vous aimez travailler en autonomie tout en étant fortement relié.e à un collectif de travail. Vous êtes notamment proactif.ve, force de proposition, engagé.e et orienté.e solution.\n \nRémunération et avantages : à partir de 55K\n- Rémunération variable collective : 3100€\n- Intéressement basé sur des critères d'engagements sociaux et sociétaux (RSE)\n- Tickets restaurant dématérialisés : 11€/jour avec une participation de 6,60€ de l'Apec\n- Accord de travail hybride proposant d'organiser son activité avec jusqu'à 2j de télétravail par semaine\n- Avantages mobilité douce (frais de transports en communs à hauteur de 62%...)\n- Versement d'une indemnité mensuelle de télétravail et participation à l'équipement au domicile.\n- Couverture santé, prévoyance et dépendance