1. Collaborer à la mise en place de la politique de formation à l'IGASAide à l'établissement des cahiers des charges, contacts avec les prestataires, réception des offres et organisation matérielle.Compilation des retours d'évaluation et rédaction des synthèses.Communication visant à promouvoir les actions de formations via des outils de communication (création de fiche, de flyers.).Mise en place de deux cycles de formation en interne : le cycle des nouveaux arrivants (10 formations par session de 3 jours) et les journées priorités formations (15 formations par session de 2 à 3 jours).2. Participer à la gestion des procédures de recrutement pour les stagiaires, apprentis et internes en pharmacie et médecine : Aide à la rédaction et publication des fiches de poste sur les différents sites dédiés, réponse aux candidats, organisation des entretiens et gestion de l'archivage des candidatures.Création des dossiers administratifs, gestion des congés et autres absences et édition des états liquidatifs mensuels.Complétude des tableaux de suivi d'activité de manière à fiabiliser les données.