Descriptif du poste: Vos missions principales sont les suivantes : Leadership technique & architecture : - Être le référent technique au sein de l'équipe IT. - Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures (réseaux, serveurs, Cloud Azure). - Définir et appliquer les standards techniques et de sécurité. - Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Exploitation & support : - Garantir la disponibilité et la performance du SI. - Assurer le support de niveau 2/3 et le suivi des incidents. - Mettre en place des procédures et documentations techniques fiables. Sécurité & conformité : - Etre le garant de la sécurité du SI : infrastructures, Cloud, postes de travail. - Administrer les outils de sécurité (pare-feu, EDR, MFA, sauvegardes sécurisées). - Contribuer à la conformité RGPD et aux audits de sécurité. - Former et sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité. Coordination & collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec la Manager IS/IT. - Piloter techniquement les prestataires externes. - Encadrer et accompagner les membres de l'équipe IT dans leur montée en compétences. Profil recherché: - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Informatique, Réseaux, ou Systèmes d'Information. - Vous bénéficiez d'une expérience 5 ans minimum dans un poste technique (infrastructure / système / cloud). - Vous avez une expérience confirmée en tant que référent technique ou lead - Forte appétence pour la cybersécurité et les environnements Cloud Azure. - Vous possédez un anglais professionnel courant. Compétences techniques clés - Environnements Microsoft : Azure, M365, Windows Server, Active Directory, Intune. - Cloud & infrastructures hybrides : migration on-premise, interconnexions, VPN. - Cybersécurité : IAM, patch management, EDR, sauvegardes chiffrées, conformité ISO 27001 / RGPD. - Systèmes et bases de données : Linux, MySQL, PostgreSQL. - Réseaux : LAN/WAN/WLAN, VPN, firewalls, supervision (Nagios, Zabbix, Centreon). Soft skills - Leadership et capacité à coacher des profils techniques variés. - Rigueur, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes complexes. - Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances. - Résilience, autonomie et curiosité technologique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise. - Des projets stimulants autour du Cloud, de la cybersécurité et de l'innovation IT. - Un environnement collaboratif favorisant la montée en compétence et l'initiative.