Chargé de développement Full-stack (H/F)

Chargé de développement Full-stack (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement

Postuler à l'offre Chargé de développement Full-stack (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de développement Full-stack (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de développement Full-stack (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6152984
Chargé de développement Full-stack (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 21 août 2026

Description du poste : Entreprise : Startup tech spécialisée dans l'évaluation environnementale des produits, fondée en 2021. ils accompagnent, grâce à leur logiciel, les industriels à mesurer, comprendre et réduire l'impact environnemental de leurs produits, grâce à une technologie innovante d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) automatisée. L'entreprise allie excellence scientifique, forte expertise métier et innovation technologique résultat de plusieurs années de R&D en partenariat avec des institutions académiques pour rendre l'ACV accessible, fiable et utile à tous ses clients. Détails du poste : Rattaché au CTO et au co fondateur le developeur senior fullstack rejoins une équipe de 6 personnes où le développement ne consiste pas à simplement prendre des tickets et à les implémenter. Il prendra en charge des fonctionnalités de A à Z : comprendre le problème, challenger le besoin, concevoir la solution, faire les choix techniques, développer, déployer, recueillir les feedbacks utilisateurs et itérer. On cherche donc avant tout un Product Builder, quelqu'un qui aime construire des produits utiles, qui comprend pourquoi il développe quelque chose et qui sait trouver le bon équilibre entre qualité technique, simplicité et vitesse d'exécution. Les missions principales sont les suivantes : Construire le produit de bout en bout. Prendre l'ownership sur les fonctionnalités et les amener jusqu'en production. Débugger et comprendre les problèmes de bout en bout, de l'interface à la base de données. Faire les bons choix techniques. Concevoir une architecture suffisamment robuste pour accompagner la croissance du produit. Maintenir un code lisible, testable et maintenable. Refactorer lorsque c'est nécessaire, sans tomber dans la sur-ingénierie. Faire des arbitrages pragmatiques entre vitesse de livraison, qualité et dette technique. Participer aux choix techniques qui structurent le produit. Comprendre les problèmes utilisateurs avant de chercher à les résoudre techniquement. Challenger les besoins et les solutions proposées. Tester rapidement, mettre en production, recueillir du feedback et améliorer. Participer à la construction du produit, et pas seulement à son implémentation Nos ingénieurs techniques sont ainsi affectés à un ou des projets à réaliser de A à Z au sein d'un cycle de développement de 8 semaines. Stack technique : TypeScript, Vue.js, Python, FastAPI, PostgreSQL, Claude Pro. Profil recherché : Une expérience significative : idéalement 5 à 6 ans d'expérience opérationnelle en développement logiciel, avec un niveau Bac+5 / formation ingénieur ou équivalent. Une expérience de l'environnement startup : une expérience en startup dans un contexte de forte évolution ou de pivot est un vrai plus. Un vrai mindset Product Builder : tu cherches à comprendre quel problème on essaie de résoudre, pour qui, pourquoi maintenant, quelle est la solution la plus simple et comment savoir si elle fonctionne. Une vraie capacité Fullstack : tu es à l'aise pour passer du front au back, de l'API à la base de données, et inversement. Tu dois être capable de prendre une fonctionnalité et de la construire de bout en bout. Une bonne culture engineering : Clean Code, maintenabilité, tests, refactoring et architecture logicielle, avec une approche pragmatique. De l'autonomie et de l'ownership : tu sais avancer sans avoir besoin que tout soit spécifié au millimètre. Informations complémentaires : Entre 55ke et 60ke brut annuel + prime discrétionnaire individuelle en fonction des performances. 2 jours de télétravail par semaine, deux séminaires annuels. Statut cadre, mutuelle, prévoyance etc. Vous rejoignez un projet avec du sens : travailler pour réduire l'empreinte écologique de produits de consommation et apporter de la visibilité aux consommateurs. Un produit impactant, avec une vraie finalité : l'objectif est de chambouler tout le marché de l'ACV sur lequel les solutions existantes ne sont plus en adéquation avec les besoins et ressources des industriels. Rejoindre une jeune startup en croissance, et participer activement à son développement. Une équipe à taille humaine, qui travaille dans une ambiance bienveillante !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
  • Entre 55ke et 60ke selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

LE CABRH

3 à 5 salariés


Startup tech spécialisée dans l'évaluation environnementale des produits, fondée en 2021. ils accompagnent, grâce à leur logiciel, les industriels à mesurer, comprendre et réduire l'impact environnemental de leurs produits, grâce à une technologie innovante d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) automatisée. L'entreprise allie excellence scientifique, forte expertise métier et innovation technologique résultat de plusieurs années de R&D en partenariat avec des institutions académiques pour rendre l'AC

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Projet Bilingue Portugais / Anglais (H/F)

    ART & DESIGN YCFF  - 91 - RIS ORANGIS

    Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de nos projets événementiels, de la conception initiale jusqu'au bilan final. Ce poste requiert une collaboration quotidienne...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé-e d'Affaires - Gestion de Site (H/F)

    NOVELTY  - 91 - Longjumeau

    Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e d'Affaires Technico-Commercial-e - Gestion de Sites pour rejoindre l'équipe. Gestion de la relation client ...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) d'accompagnement ESS (H/F)

    FRANCE ACTIVE SEINE-ET-MARNE ESSONNE  - 77 - Champs-sur-Marne

    MISSIONS: Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé.e de développement local (H/F)

    ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE  - 75 - Paris

    L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES - Contrat d'apprentissage (H/F)

    DR ILE DE FRANCE  - 93 - MONTREUIL

    Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé Expérience Étudiante et Accompagnement - H/F

    ESTP - GRANDE ECOLE D'INGENIEURS DE LA C  - 94 - CACHAN

    Contexte : Contribuer à une expérience étudiante inclusive, accessible et favorable à la réussite en accompagnant les étudiants dans leurs démarches, en coordonnant les dispositifs de soutien et en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de mission - spectacle vivant F/H (H/F)

    SYNERGIE  - 75 - PARIS

    Notre client est un établissement public œuvrant en faveur du développement de la filière musicale et du spectacle vivant. Acteur majeur du secteur culturel, il accompagne les professionnels à...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : WINK(déjà vu)

    Directeur-trice du Hangar, lieu de musiques actuelles (H/F)

    Ville d'Ivry-sur-Seine  - 94 - Ivry-sur-Seine

    La ville d'Ivry-sur-Seine est un territoire qui déploie historiquement une politique culturelle affirmée tant en matière de création et de diffusion d'œuvres contemporaines - avec 8 équipements...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBS THAT MAKE SENS(déjà vu)

    Chargé de développement local à Paris (H/F)

    AFEV  - 94 - Créteil

    Le-a chargé de développement local : actions éducatives aura pour missions : - de déployer le programme de mentorat sur la ville de Paris : du mentorat éducatif principalement en lien avec des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé(e) d'Affaires Publiques F/H - Commercial

    COORDINATION RURALE - UNION NATIONALE  - 75 - Paris 14e Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nDescription du poste\nRattaché(e) directement à la Présidence du syndicat et en lien étroit avec la Direction générale et le Directeur de la communication, vous occupez une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.