Descriptif du poste : Adjoint(e) des cadres DRH Contrôle de gestion RH, suivi des effectifs Descriptif du poste/missions : L'adjoint des cadres produit des tableaux de bord RH, répond aux enquêtes effectif et assure le suivi des recettes en lien avec la paie. Activités : Effectifs : -Suivi des effectifs sur le logiciel Agirh en lien avec la responsable des ressources humaines. -Elaboration de tableaux de bord effectifs -Utilisation des logiciels métier et requêteur (QL, BO, Prodige) -Réponses aux enquêtes sur les effectifs (dont SAE) -Elaboration du rapport social unique -Gestion des demandes de télétravail -Gestion des dons de jours de congés Contrôle de gestion RH : -Suivi des recettes -Contrôle des facturations RH (heures supplémentaires payées, CET facturés) -Contrôles RH via BO ou QL (métiers, grades, dotation) -Réalisation de procédures à la demande de l'encadrement -Suivi des mises à disposition d'agents et contrôle de la facturation En remplacement sur les périodes de congés : Recrutement : -Rédaction et/ou contrôle des fiches de poste -Publication et diffusion des offres d'emploi -Suivi et transmission des candidatures Temps de travail : -Gestion de la hotline utilisateurs (E-planning) -Contrôle et enregistrement des heures supplémentaires à payer -Saisie des comptes épargne temps Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire, CDI Prise de poste : Dès que possible Localisation : 89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 CADILLAC Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2201.53 brut mensuel, + Reprise ancienneté possible Conditions d'exercice : Travail sédentaire, 5 jours par semaine 9h 16h45 19 RTT et 28 CA sur une année pleine 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois de présence sur le poste Liste des pièces à fournir : -Curriculum Vitae -Lettre de motivation -3 dernières évaluations professionnelles -Copie du diplôme Profil recherché : Compétences, connaissances et/ou savoir être attendus : -Maitriser l'utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules de calcul ect) et des logiciels métiers et requêteurs (Agirh, BO, QL, e-planning, Prodige) -Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord complexes -Savoir rédiger des notes d'information, des courriers relatifs à son domaine d'activité -Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Connaître la réglementation relative à son domaine d'activité (effectifs, gestion du temps de travail) -Être organisé dans son travail (tableaux de suivi, priorisation des tâches) -Savoir travailler en équipe et en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées -Faire preuve de rigueur Liaison hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Qualifications souhaitées : Bac à Bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines. Poste ouvert aux professionnels titulaires du grade d'adjoint des cadres ou équivalent. Postulez sur le site carrière : https: //ch-cadillac.softy.pro/offre/218481?idt=159 Contrat : CDI