Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F 31 - Labège

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Offre n° 6168040
Responsable Ressources Humaines H/F

31 - Labège - Localiser avec Mappy

Publié le 03 décembre 2025

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS BERNARD PAGES, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Responsable Ressources Humaines (F/H) - CDI - LABÈGE (31) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) à la DRH Zone Sud, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. À ce titre, vous : Stratégie & Pilotage RH - Élaborez et pilotez la politique RH en lien étroit avec les directeurs de filiales, - Mettez en oeuvre les moyens nécessaires à l'optimisation des ressources humaines en cohérence avec les objectifs économiques, - Accompagnez et déployez les projets RH (baromètres collaborateurs, parcours d'intégration, etc.). Management RH - Managez, animez et fédérez une équipe RH composée de 2 personnes, - Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs, - Participez aux recrutements, - Planifiez les rituels de management, entretiens annuels et professionnels, - Proposez les augmentations de salaire et supervisez le suivi RH (objectifs, discipline, congés, etc.), - Veillez à la santé, sécurité et conditions de travail. Développement RH - Mettez en oeuvre la politique recrutement et formation selon les orientations du Groupe, - Co-animez la People Review et construisez les plans de succession, - Accompagnez les évolutions de carrière et les dispositifs de formation, - Concevez et pilotez le plan de développement des compétences. Juridique & Relations Sociales - Conseillez la Direction et les opérationnels sur les dossiers disciplinaires et contentieux, - Garantissez l'application de la législation sociale et assurer une veille juridique, - Organisez et co-animez les réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE/DS), - Organisez les élections des IRP, - Pilotez le dialogue social en lien avec les directeurs de filiales. Gestion RH & Reporting - Supervisez la gestion administrative du personnel et la paie, - Contrôlez les déclarations annuelles obligatoires, - Produisez le reporting social et les rapports réglementaires, - Participez à l'élaboration budgétaire RH de votre périmètre, - Veillez à la qualité de vie au travail et aux conditions de travail. Vous serez basé(e) à Labège (31) et gèrerez un périmètre de trois filiales de la région Occitanie et Nouvelle Aquitaine (Départements 31,81, 32, 47, 65, 64, 40) comprenant 500 salariés. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS - Une formation supérieure Bac +4/5 Management des Ressources Humaines ou juriste sociale, - Une expérience significative réussie en RH, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, - Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et droit du travail, - Vous maitrisez les concepts et process RH, - La pratique et l'exigence du multi-sites vous correspondent. Les outils informatiques et bureautiques font partie de votre quotidien. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Quincaillerie. - Statut Cadre - Rémunération annuelle : 45 à 48K€ sur 12 mois + Variable - Matériel nomade (PC, téléphone portable) - 11 jours de RTT - Université professionnelle interne Tech'UP - Réduction sur achats de marchandises - Véhicule de fonction - Prime de Participation - Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté Vous vous retrouvez dans cette offre, contactez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : - PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage DESCOURS & CABAUD en chiffres 4.7 milliards d'€ de CA en 2024 740 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9 000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS BERNARD PAGES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

PROLIANS


Expert de tous les métiers de la construction, PROLIANS, enseigne du Groupe DESCOURS & CABAUD, accompagne quotidiennement plus de 200 métiers. Ses 450 000 clients peuvent compter sur l'offre de fournitures la plus complète du marché, adossée à de nombreux services.

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