Référence CSP: O085251/126000248 La direction des ressources humaines intégrée à la direction générale adjointe du pôle ressources, est en tant que fonction « support » au service de ses « clients » internes, qu’ils soient agents ou encadrants, pour les accompagner à répondre aux projets impulsés par les élus. La direction des ressources humaines mutualisée (15 agents permanents), accompagne nos 3 collectivités, Terres de Montaigu, Montaigu-Vendée, et le Centre Intercommunal d’Action Sociale, représentant près de 800 agents. Le service du développement des ressources humaines, composé de 7 agents (4 chargés RH, 1 chargé de formation et 2 assistantes RH), aura en charge les activités liées au recrutement, à la carrière, à la gestion des emplois, à la formation, et à l’accompagnement des parcours professionnels. ______________________ Descriptif de votre poste. En tant que chargé des ressources humaines et sous la responsabilité de la responsable du service, vous assurez le traitement de la carrière professionnelle des agents inscrits dans votre portefeuille « clients Vous gérez la carrière administrative des agents (stagiairisations, titularisations, nominations, changements de positions administratives, avancements, promotions, reprise de carrière …). Vous établissez les actes administratifs nécessaires (arrêtés, contrats et conventions) et assurez leur suivi. Dans ce cadre, vous établissez également les dossiers de départ en retraite. Vous serez en support auprès des directions « clientes » dans la formalisation de leurs besoins immédiats et futurs. Vous les accompagnez sur les questions liées à la carrière et au temps de travail (RTT, congés, CET, suivi des absences). Vous assurez le suivi des situations individuelles et vous informez les agents de votre portefeuille. Vous collaborez avec un binôme qui assure la gestion de la paie et le suivi de la santé des agents.