Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISON A deux pas de Montpellier, la Maison Perce-Neige de Castelnau-le-Lez propose un cadre chaleureux, paisible et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Elle se compose de deux structures : un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 15 places en internat et 5 en semi-internat, ainsi qu'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 20 places, accueillant des adultes polyhandicapées. La Maison assure l'hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l'accompagnement social, grâce à une équipe pluridisciplinaire investie. Son architecture intégrée au paysage local, son grand parc arboré et ses espaces extérieurs accessibles créent un environnement propice au bien-être. Des équipements spécialisés, tels qu'une salle de stimulation sensorielle et un espace de balnéothérapie, permettent des accompagnements individualisés et apaisants. Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : 569 Av. Georges Frêche, 34170 Castelnau-le-Lez CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Prise de poste : 1er septembre 2026 Organisation du travail : - Temps plein - Horaires de jour - 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes - Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. - Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents. - Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies. - Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins. - Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents. - Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI). Profil recherché Expérience et formation - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Idéalement une première expérience acquise dans le secteur médico-social. - Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée. Savoir-faire - Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge. - Maîtrise des transmissions écrites et orales. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être - Sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Rigueur et sens de l'organisation.