POSTE : Directeur - Directrice de Centre - CDI - Dijon 21 H/F DESCRIPTION : Votre mission : piloter, développer et fédérer Véritable patron(ne) de votre centre, vous pilotez l'activité commerciale, l'atelier, les équipes et les résultats économiques. Pourquoi postuler ? Pour piloter un centre de profit complet, avec une vraie autonomie, une équipe solide, et un accompagnement structuré dès l'intégration. Vous rejoignez une enseigne innovante, reconnue, engagée et orientée satisfaction client et collaborateurs. Pilotage commercial & expérience client - Garantir une expérience client irréprochable sur l'ensemble du parcours. - Dynamiser la surface de vente : attractivité, concept, facing, disponibilité. - Veiller à la qualité des prestations atelier. - Analyse des KPI, mise en place d'actions correctrices, amélioration continue. - Organiser les temps forts commerciaux et la veille concurrentielle. - Gestion économique du centre - Définir et suivre les objectifs CA, marge, RI et stocks. - Piloter les indicateurs financiers, la qualité des stocks, les démarques. - Animer les équipes autour de la performance commerciale. - Sécuriser les flux financiers et les procédures internes. - Management & développement des équipes - Manager une équipe de 20 à 25 collaborateurs (atelier + magasin). - Recruter, former, intégrer et développer les compétences. - Déployer la politique RH, animer les entretiens, accompagner les potentiels. - Garantir un climat social sain, une organisation optimisée et une communication fluide. - Être un ambassadeur local de la marque employeur. Environnement, sécurité & engagement sociétal - Piloter le respect des normes environnementales et de sécurité. - Mobiliser votre équipe sur les engagements citoyens de l'entreprise. - Favoriser les économies d'énergie et les bonnes pratiques RSE. Avantages & conditions - CDI - 40 à 49 K€ dont 5K€ de variable - Intéressement + participation - Plan d'épargne entreprise - 17 jours de congés additionnels - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance - Conditions d'achat avantageuses - Formation structurée + parcours certifiant la première année - Travail le samedi (repos dimanche + un autre jour) PROFIL : Profil recherché Incontournables : - Minimum 5 ans en direction de centre de profit ou management d'équipes significatives (15 collaborateurs minimum). - Expérience confirmée en commerce BtoC, distribution spécialisée ou atelier/service. - Une appétence pour l'univers technique (auto, bricolage, pièces techniques) - le domaine ne doit pas être un frein. - Expérience en pilotage de KPI, gestion économique, développement commercial. Compétences comportementales : - Leadership affirmé, capacité à fédérer et embarquer vos équipes. - Sens du commerce et du client. - Rigueur, analyse, prise de décision. - Exemplarité, communication fluide, posture positive.