Manpower ST MALO recrute pour son client, un Electricien bâtiment  (H/F) N3/N4 Ce poste est basé à DINARD, 35800 Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux et compte 8 employés permanents. Il se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire, débutant le 05/05/2025, pour une durée non définie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Installer des systèmes électriques conformément aux plans et normes en vigueur - Effectuer des diagnostiques et résoudre les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Réaliser des tests et mesures de performance des systèmes électriques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers - Documenter les interventions et rédiger des rapports de chantier - Conseiller et assister techniquement les clients Horaires : 8H12H/13H3016H30 Rémunération : selon profil et grille salariale btp Expérience et formation en électricité bâtiment TP VRD requises. Compétences en diagnostic et résolution de problèmes électriques. Habilitations électriques à jour. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap