Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. - Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc... - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés - Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc... - Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés - Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating etc... Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle selon l'ancienneté - Prime de participation selon l'ancienneté - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats en magasin...) - Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.