Descriptif du poste: Envie de rejoindre un cabinet comptable qui place l'humain au centre de son action et est profondément ancré dans son territoire ? Dans ce cadre stimulant, vous prendrez en charge votre propre portefeuille client avec une grande autonomie. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : La paie : vous serez responsable de l'établissement des bulletins de salaire pour différentes conventions collectives et de la production des DSN via le logiciel SILAE. L'administration du personnel : vous réaliserez les formalités d'embauche (rédaction des contrats de travail, DPAE, aides à l'embauche) ainsi que les formalités de sortie (STC, attestations Pôle Emploi, calcul d'indemnités). L'accompagnement RH des clients : vous serez leur interlocuteur privilégié pour toutes questions sociales et liées à la paie, délivrant un conseil personnalisé et proactif. Profil recherché: Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en gestion de paie. De solides connaissances en droit social et en matière de paie sont indispensables. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SILAE ; il n'a plus aucun secret pour vous. Autonome dans votre travail, vous appréciez néanmoins évoluer au sein d'une équipe soudée et collaborative. Votre sens du service client est aiguisé : votre relationnel aisé complète idéalement votre aptitude à fournir des conseils pertinents et adaptés aux besoins uniques de nos clients.