POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Pourquoi notre client recrute ? Notre client, une PME dynamique de 30 collaborateurs, recherche un Gestionnaire RH H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Une belle opportunité d'apporter votre expertise et votre énergie au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions ? Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable pilier des ressources humaines avec des missions variées et stratégiques : - Gestion de la paie : extraction des éléments via SAGE et transmission au cabinet comptable (SILAE) - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, déclarations d'accidents du travail. - Développement RH : suivi des formations, élaboration des fiches de poste, préparation des entretiens annuels et individuels. - Communication interne : création de notes internes et mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, formation, congés). - Recrutement : participation active au processus de sélection des talents. Quel est votre profil ? Diplômé(e) d'un Bac +3 en RH, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ? Vous avez une expérience au sein d'une PME ? Vous maitrisez Excel (TCD) et les outils de gestion RH, vous avez un bon esprit d'analyse ? Vous aimez communiquer et êtes à l'aise avec les outils digitaux ? C'est un plus ! Vous recherchez un poste polyvalent, autonome, où votre empathie et votre rigueur seront appréciées ? Vous êtes au bon endroit ! Les conditions : - CDI - 28h/semaine (jour off à votre convenance, possibilité de travailler sur 3 ½ jours) - Salaire : 2 360€ brut pour 28h/semaine + prime de bilan + prime de fin d'année + prime de vacances - Tickets restaurant : 8€/jour - Chèques cadeaux & vacances, club avantages (équivalent CSE) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (régime isolé) - Statut : Agent de maîtrise Vous avez envie d'un environnement stimulant où révéler vos talents ? Rejoignez cette belle aventure en postulant dès maintenant ! + prime de bilan + prime de fin d'année + prime de vacances + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% PROFIL : Technicien/Employé/Bac +2 FORMATION Diplômé(e) d'un Bac +3 en RH? COMPÉTENCES REQUISES Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ? COMPÉTENCES SOUHAITÉES Vous avez une expérience au sein d'une PME ? Vous maitrisez Excel (TCD) et les outils de gestion RH, vous avez un bon esprit d'analyse ? CAPACITÉS ET APTITUDES Vous aimez communiquer et êtes à l'aise avec les outils digitaux ? C'est un plus ! Vous recherchez un poste polyvalent, autonome, où votre empathie et votre rigueur seront appréciées ? Vous êtes au bon endroit !