POSTE : Acheteur Junior H/F DESCRIPTION : Rejoignez le Groupe Penn Ar Vilin Un groupe en pleine expansion, spécialisé dans le secteur de la boulangerie bio avec ses marques emblématiques : Moulin d'Élise, Pinabel, et Baraenn. Fort de plus de 150 collaborateurs présents en Bretagne et au niveau national, nous poursuivons notre engagement en faveur de la qualité, de l'authenticité et de l'innovation. Le Groupe Penn Ar Vilin recrute un(e) Acheteur(euse) (H/F) - CDI Missions principales : - En tant qu'acheteur(se), vous serez au coeur de notre stratégie d'approvisionnement, alliant optimisation des coûts, mise en avant de nos produits authentiques et collaboration avec des partenaires engagés. - Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs (analyse qualité/prix, respect des délais, etc.). - Négocier les prix, conditions d'achat et contrats en fonction des objectifs de rentabilité. - Gérer les commandes et suivre les approvisionnements. - Veiller à la disponibilité des produits pour répondre aux besoins des actions marketing. - Participer à la gestion des stocks et au réassort. - Collaborer avec les équipes pour définir les stratégies de mise en avant des produits. - Élaborer des supports marketing (fiches produits, argumentaires de vente, visuels, etc.). - Suivre et analyser les performances des produits (ventes, retours clients). - Participer à la gestion des promotions et des campagnes publicitaires. - Surveiller les tendances du marché pour anticiper les besoins et attentes des consommateurs. - Proposer des améliorations pour optimiser les marges tout en répondant aux attentes des clients. - Produire des rapports réguliers sur les KPIs (prix d'achat, rotation des stocks, efficacité des campagnes marketing, etc.). PROFIL : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Achats, Commerce ou Marketing.Expérience : Une première expérience réussie (idéalement dans l'agroalimentaire ou un secteur similaire). - Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à innover seront des atouts précieux pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des techniques de négociation. - Expertise en négociation - Capacité d'analyse - Sensibilité aux chiffres et capacités d'analyse (gestion des marges, suivi des KPIs). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).