POSTE : Directeur Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de data centers recherche un(e) Directeur(-trice) Contrôle de Gestion pour piloter la performance économique de ses activités POSTE SITUE A MONTROUGE PROCHE METRO Missions principales Pilotage de la performance financière - Élaborer et suivre budgets, forecasts et business plans - Mettre en place et analyser les tableaux de bord de performance - Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives Analyse économique et financière - Fournir une lecture critique des résultats (marges, coûts, rentabilité) - Réaliser des études ad hoc pour accompagner les décisions opérationnelles ou stratégiques Processus budgétaire - Coordonner les campagnes budgétaires avec les différents départements - S'assurer de la cohérence des hypothèses et du respect des délais Optimisation des outils et processus de gestion - Améliorer les processus de reporting et les outils de pilotage - Participer à la mise en place de l'ERP financier - Mettre en oeuvre ou optimiser des systèmes de contrôle de gestion Management et coordination d'équipe - Encadrer 4 contrôleurs de gestion (corporate, opérationnels, projets) - Diffuser une culture de performance et de rigueur financière Support à la direction générale - Alerter sur les dérives et orienter les arbitrages - Participer aux comités de pilotage, revues d'activité et réflexions stratégiques Qualité, sécurité, RSE - Garantir le respect des normes ISO, de la sécurité et de la politique RSE - Intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux dans les décisions financières PROFIL : Profil recherché: - Bac +5 en gestion/finance/école de commerce - 8 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion - Expérience prononcée en gestion de projets (industrie, bâtiment, BE) - Excellente maîtrise du pack Office 365 et très bonne connaissance des outils métier (ERP, BI) - Expérience en environnements ETI ou groupes multi-entités - Anglais courant - Expérience managériale confirmée - Forte appétence pour les environnements dynamiques et en transformation Compétences et qualités recherchées : - Leadership naturel, capacité à embarquer et inspirer les équipes - Rigueur, vision stratégique et esprit de synthèse - Aisance relationnelle et excellente communication - Sensibilité aux enjeux ESG (environnement, société, gouvernance) Capacité à gérer des projets complexes et coordination multi-interlocuteurs