Le-la Secrétaire Général-e est placé-e sous l'autorité directe du Président et travaille en lien étroit avec le Bureau, le Conseil d'administration et les commissions nationales. Le-la Secrétaire Général-e assure la direction opérationnelle de la CNSA et garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Gouvernance et fonctionnement statutaire -Préparer et organiser les réunions du Bureau, du Conseil d'administration et des Assemblées générales ; -Veiller au respect des statuts et décisions ; -Superviser comptes rendus, rapports et documents institutionnels. Pilotage stratégique et coordination -Mettre en œuvre la feuille de route stratégique ; -Coordonner commissions et représentants territoriaux ; -Suivre les dossiers nationaux stratégiques. Management -Encadrement direct de deux collaborateurs ; -Organisation du travail et suivi des objectifs ; -Animation et coordination de l'équipe opérationnelle. Pilotage des prestataires techniques -Coordonner les cabinets d'avocats, conseils, agences de communication et prestataires techniques ; -Définir les besoins et superviser les cahiers des charges ; -Suivre l'exécution des missions (délais, qualité, coûts) ; -Rendre compte régulièrement au Président et au Bureau. Représentation institutionnelle -Représenter la CNSA par délégation auprès des pouvoirs publics ; -Préparer notes, contributions et positions officielles ; -Participer aux concertations et négociations nationales. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.