Descriptif du poste:\n\n\nJe suis Alexis, Consultant au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'une création d'entrepôt, un responsable d'activité logistique F/H pour mon client prestataire logistique en e-commerce en CDI basé à Lieusaint (77).\n\nAu sein d'une entreprise à l'esprit familial et innovant, vous participez à la mise en place de cette nouvelle activité et au pilotage de cette dernière. \n \nRattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales seront : \n \n- Gestion des flux et des opérations logistiques : \n* Coordonne et supervise des opérations de la réception à l'expédition \n* Contrôle et garantir à bonne exécution du cahier des charges clients, dans des contraintes budgétaires (production) et à l'aide des indicateurs de performances \n* Optimise les flux entrants et sortants des produits \n* Assure un suivi de l'activité quotidienne, repère les problématiques éventuelles et propose des actions correctives à court, moyen et long terme \n* Suit et communique les indices de productivité \n* Accompagne et fédère autour des projets d'entreprise \n* Améliore les process logistiques et l'activité de façon générale \n* Définit et rationnalise les besoins en matériel \n* Garantit la bonne tenue (qualité et quantité) des produits stockés et du matériel confié (PDA, chariot, postes d travail) \n* Propose et met en œuvre des plans d'action afin d'améliorer la qualité, productivité et sécurité \n \n \n- Suivi des données de productivité : \n* Suit des indicateurs de performance et met en place des actions correctives nécessaires \n* Analyse la performance de l'activité \n* Optimise la qualité, les délais et la rentabilité de son activité \n* Exploite les données et partage auprès de son équipe les résultats \n* Etudie les hausse et. Ou baisse de productivité et conçoit des explications concrètes et porteuses de sens \n* Veille à la bonne remontée des éléments de facturation hors processus \n \n- Management d'équipe : \n* Pilotage, animation et management d'une équipe de chefs d'équipes et d'opérateurs logistiques \n* Participe aux procédures de recrutement en collaboration avec le service des ressources humaines afin d'ajuster la taille de l'équipe en fonction de l'activité \n* Conduire des réunions et entretiens (recadrage, briefing, projet,) \n* Veille à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité \n* Maintien d'un bon climat social \n* Forme et développe les compétences de ses collaborateurs\n\nProfil recherché:\n\n\nVous avez une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. \n \nPME familial, vous avez le sens du travail d'équipe. \nCharismatique, vous souhaitez une entreprise où vous puissiez utiliser l'ensemble de vos compétences et être un élément essentiel de l'entreprise. \nLe goût pour le terrain est une priorité car vous êtes au plus proche de vos équipes. \nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont les WMS. \n \nVotre expérience en e-commerce sera une grande force pour vous intégrez rapidement. \n \nCe que l'entreprise offre : \n- Une rémunération fixe de 38K€ à 42K€ sur 12 mois \n- Pas de télétravail sur ce poste \n \nProcessus de recrutement : \n- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) \n- 2ème entretien avec le responsable RH et le responsable de site \n \nSi vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis