Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un projet Agile de développement logiciel à forte dimension métier, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour renforcer l'équipe produit et assurer un delivery fluide, structuré et orienté valeur.\nLe Product Owner interviendra en interface étroite entre la MOA, le Chef de Projet, les équipes techniques, le design et le client, avec un rôle clé dans la qualité du backlog et la continuité du flux de travail.\nMissions :\n* \nGestion du backlog et des exigences,\n* \nContribution au delivery Agile,\n* \nCollaboration et coordination projet,\n* \nQualité, tests et recette,\n* \nCommunication et livrables.\nCompétences opérationnelles\n* \nMaîtrise de la gestion et de la priorisation avancée du backlog, orientée valeur et delivery,\n* \nCapacité à rédiger des user stories et tickets de qualité, clairs, normés et directement exploitables par les équipes de développement,\n* \nAnimation efficace d'ateliers Agile et fonctionnels, favorisant l'alignement des parties prenantes,\n* \nAnticipation des risques, dépendances et impacts transverses sur le delivery,\n* \nCapacité de planification à moyen terme, avec une vision projetée jusqu'à N+3 sprints,\n* \nOrganisation, pilotage et sécurisation des phases de recette fonctionnelle,\n* \nRédaction de livrables structurés et synthétiques : comptes rendus, synthèses et résumés exécutifs.\nOutils & environnements\n* \nOutils gestion de projet: Azure DevOps, Jira, GitHub (ou équivalent),\n* \nOutils de design et maquettage : Figma (ou équivalent)\n* \nOutils collaboratifs et bureautiques : SharePoint, Microsoft Teams, Google Drive et plus largement les environnements Microsoft 365 et Google Workspace\n\nProfil recherché:\n\nCe qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s !\n* \nBac+5 (IT, gestion de projet, systèmes d'information ou équivalent),\n* \n5 ans d'expériences minimum en tant que PPO / PO / Business Analyst dans des environnements Agile,\n* \nUne bonne connaissance ou une appétence pour le secteur immobilier,\n* \nUne expérience en contexte client / conseil / ESN serait un plus.\nDes Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférent.e.s !\n* \nOrganisation, rigueur et proactivité\n* \nExcellent relationnel, sens de l'engagement\n* \nEsprit ouvert, positif et orienté solutions\n* \nCommunication claire, respectueuse et constructive\n* \nOrientation valeur et satisfaction client\n* \nCapacité à travailler sous priorités changeantes\nCe que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !\nChez Herdia, nous vous offrons l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que. nous vous offrons également :\n* \nUne entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,\n* \nUn Onboarding accueillant et complet\n* \nUn environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,\n* \nUn parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise,\n* \nDes séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,\n* \nEntre 8 et 11 jours de RTT,\n* \nUne rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement.),\n* \nTickets restaurant : 60% de prise en charge par l'employeur,\n* \nMutuelle prise en charge à 67%,\n* \nUn engagement fort autour du bien-être, de la RSE.