POSTE : Gestionnaire de Paie Senior H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'un groupe reconnu et contribuer à des projets structurants ? Rejoignez notre Direction Paie en tant que véritable référent(e) technique et participez activement à la transformation de notre organisation. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner la réorganisation et la transformation du service Paie. - Concevoir, suivre et analyser les tableaux de bord ainsi que les indicateurs de performance. - Optimiser les processus paie et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service. - Développer et mettre en oeuvre des outils de contrôle afin de sécuriser la production de la paie. - Réaliser les contrôles de paie de masse sur l'ensemble des sociétés du Groupe. - Piloter le suivi des nets négatifs et mettre en oeuvre les actions correctives. - Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance et des processus associés. - Piloter l'activité de ticketing (demandes, incidents et réclamations) à l'aide d'indicateurs de suivi. - Produire les reportings et analyses à destination de la Direction. - Participer aux projets de reprise de données, d'intégration de nouvelles entités et d'évolution des outils RH et Paie. - Apporter un support technique et opérationnel aux Gestionnaires de Paie sur les dossiers complexes et contribuer à leur montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Des TR, - Prime annuelle conventionnelle, - Mutuelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding - Prime de participation - Bon d'achat de fin d'année PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience en paie acquise dans un environnement complexe, idéalement au sein d'un groupe multi sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité d'analyse et votre aptitude à sécuriser les processus de paie. Vous maîtrisez notamment : - La gestion de la paie dans son ensemble. - Les contrôles de paie et les processus de sécurisation. - Le pilotage d'indicateurs, le reporting et l'analyse de données. - Excel à un niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, RechercheX, formules complexes). La maîtrise de CEGID constitue un véritable atout. La connaissance des conventions collectives de la Propreté et du Gardiennage sera particulièrement appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour : Son esprit d'analyse et de synthèse. Sa rigueur et sa fiabilité. Son sens de l'organisation. Sa force de proposition. Son excellent relationnel. Son esprit d'équipe. Son intérêt pour les projets de transformation et l'amélioration continue..