Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la division Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) de Safran Landing Systems, nous menons un programme de transformation stratégique visant à harmoniser nos processus, renforcer notre pilotage opérationnel et accompagner la croissance de nos activités. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Transformation & ERP MRO, capable de structurer, animer et sécuriser un projet transverse à fort enjeu pour la division Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes chargé d'animer et coordonner les équipes métiers, les sites MRO, la DSI Safran Landing Systems, les équipes Data et les parties prenantes du projet dans un environnement international et multi-sites. Votre priorité : créer les conditions de réussite du projet, embarquer les équipes, donner de la visibilité, faciliter les arbitrages et assurer le déploiement avec succès du nouvel ERP de la division en temps et au budget pour les 5 ateliers de la division. Vos missions : - Piloter le programme de transformation ERP MRO de bout en bout, en structurant la feuille de route, les jalons, les livrables, le planning, le budget et les indicateurs de suivi. - Animer la gouvernance projet : comités de pilotage, comités opérationnels, instances de décision, suivi des plans d'action, reporting auprès des parties prenantes. - Fédérer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire composée de représentants métiers, key users, équipes SI, data et relais locaux sur les sites concernés. - Faciliter les arbitrages et prioriser les sujets en assurant une vision claire des risques, dépendances, points bloquants et impacts opérationnels. - Accompagner l'harmonisation des processus MRO en favorisant la co-construction avec les équipes terrain et en veillant à l'appropriation des processus cibles. - Préparer et piloter la conduite du changement : communication, mobilisation des relais, accompagnement des key users, support à l'adoption et montée en compétence des équipes. - Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes SI afin de garantir une solution alignée avec les enjeux opérationnels pour la division MRO et pour SLS, Plus qu'un rôle d'expertise ERP, ce poste est aussi un rôle de pilotage, d'animation transverse et de transformation. Vous aurez à créer du lien, donner du sens, faire avancer des équipes aux cultures et pratiques différentes, et transformer une ambition collective en résultats concrets.